、变更、解除、终止和经济补偿金的支付以及因履行劳动合同而发生的劳动争议等问题,严格按劳动法、劳动合同法等有关规定执行。(四)切实保障编外人员工资待遇 按劳动合同法有关规定执行。采取人事代理方式的用人单位,人事档案原则上由用人单位委托经批准的人事档案代理机构代理,编外人员的日常管理工作由用人单位负责。四 ...
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切实担负维护本部门稳定的第一责任。5、全面推行维护社会稳定目标管理,及时研究解决重大问题,组织推动工作落实,确保“一加强、两控制、三下降”(即一加强 、政纪处分。五、工作协调与衔接(一)建立联席会议工作通报制度 局维稳办会同局人事、纪检、工会等有关部门建立工作会商制度,每年召开1?2次会议通报有关情况 ...
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中促进发展的指导思想,切实解决民办学校发展过程中出现的不规范、不稳定问题。重点做好以下工作:(一)明确民办学校的办学方向。民办学校必须贯彻国家的 人事、教育、劳动保障行政部门所属的人才服务机构负责管理民办学校教职工的人事档案。民办学校招聘的符合教师任职条件的专职教师,当地公安部门应及时办理落户手续。 ...
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各类职业技术教育学校。六、各区、县教育局(教委)在贯彻执行“规定”和“细则”中发现的问题、提出的建议和总结的经验,请及时报告市教育行政部门。一九九五年十一月二十四日附 、场地、设施、教育教学仪器设备、师资、教材、图书等齐备,财务、人事等管理制度基本建立,签发给办学证后,方可按有关规定招收学生。第十三条 ...
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各设区市劳动和社会保障局,各扩权县(市)人事劳动和社会保障局,省本级统筹单位:为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发 劳动保障部门不予办理退休手续,由原单位负责其养老问题。 十二、参保人员达到正常退休年龄,由企业或档案管理单位申报,经社会保险经办机构审核、劳动保障行政部门核准后 ...
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的网上交流和信息共享,促进毕业生就业市场的健康发展。 九、加强毕业生就业收费管理,坚决杜绝乱收费。严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于对普通高校毕业生 配合、搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题,解决毕业生的后顾之忧,及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新情况 ...
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的网上交流和信息共享,促进毕业生就业市场的健康发展。九、加强毕业生就业收费管理,坚决杜绝乱收费。严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于对普通高校毕业生 配合、搞好协作,有关部门和地方要采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案等问题,解决毕业生的后顾之忧,及时了解和解决毕业生就业工作中出现的新情况和 ...
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,不能将“政府举办”变为“政府包办”。(三)关于“上划管理”问题。由政府举办的乡(镇)卫生院划归县级卫生行政部门管理,其主要内容是:1.人员。经重新核定和 号)文件规定,对乡(镇)卫生院调入人员进行冻结。加强资产、债务、人事(劳动)关系档案的管理。对违法进人、私自划拨截留国有资产、虚设债务等违法违纪 ...
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机械设备成套局的厅级领导干部及人事档案由自治区党委组织部管理。处级以下干部及人事档案,按干部管理权限的有关规定进行管理。 五、资产划转。自治区机械 权益一并划转地方,由广西壮族自治区人民政府委托自治区机械设备成套局进行管理。 六、事业经费问题。2001年及以后,中央财政专项划拨给自治区机械设备成套局的 ...
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完善档案法规体系。《广西壮族自治区档案管理条例》颁布实施以来,档案工作出现了许多新情况、新问题,有关部门要在调查研究的基础上,按照立法程序与要求, 、业务精”的要求,配齐配强各级档案局(馆)领导班子。要进一步深化干部人事制度改革,加大档案系统干部任用和交流力度,完善竞争激励机制,采取多种途径选拔、培养 ...
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