资源，培养高素质的企业人才队伍。重点大企业(集团)要切实加强人力资源的深度开发，做好人力资源的优化配置管理工作，推进南通人才高地的建设。抓紧培养、引进高 规费予以免除。(二)支持重点大企业(集团)争取股票上市。加强对拟上市公司规范组建、上市辅导、推荐申报的指导和服务，在拟上市的股份公司改制设立和上市 ...
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高新技术人才市场，开通网上人才市场，大力发展农村人才市场，实现人力资源的市场配置，发展信息技术服务，逐步建立和形成功能社会化、信息商品化、结构网络化和手段 国有大中型企业公司制改造，建立健全产权明晰、责权统一、运转协调、有效制衡的公司法人治理结构。加强国有资产的有效管理。建立规范的国有资产管理、营运和 ...
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项目涉及多家公司共保或异地承保的实际情况，建立查勘定损专家资源共享机制，加强行业内团结协作，充分调动和有效利用各种人力、物力，提高保险理赔服务的质量和 掌握损失发生情况、提取准备金并快速安排损失摊分赔款资金。各总公司应针对本公司实际情况，组织未受灾地区的保险机构认真做好受灾严重险种的理赔查勘定损人员的 ...
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年左右时间把铁北老工业区建设成服务功能完善、物流业发达、企业充满活力、环境优美的现代化新城区。一是依托轨道客车公司，培育轨道交通设备工业园；依托轻型车 资源，按市场需求优化布局，调整专业学科，形成覆盖全市城乡的职业教育体系和人力资源开发系统。市区重点办好长春职业技术学院、主导产业培训基地和各类特色职业 ...
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率先跨越带动经济总量的迅速扩张。至实施自主创新战略。加快发展科技教育，注重人力资源开发，大力增强企业自主创新能力，不断提高国民教育水平和国民经济整体素质。至 能力。积极发展多种形式的保险机构和中介服务机构，扩大城乡保险市场。充分发挥资本市场的融资功能，大力发展和规范各类证券公司、投资公司，积极培植上市 ...
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项”制度)改革，建立适应地矿工作发展需要的新的用人机制和激励约束机制，有效地开发人力资源，根据国家、部和省有关 “三项”制度改革的精神，结合我局实际， ，超过期限者，参照有关规定予以辞退或解除劳动关系。地勘单位在兴办企业，商业服务网点时在同等条件下要优先安排下岗职工就业。同时做好对外劳务输出和劳务承包 ...
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向现代农业、农业型经济向工业型经济的转变。加强农产品质量安全体系和农业社会化服务体系建设。搞好支撑农产品质量安全的标准、检测检验、认证、技术推广、执法 ；促进地方产权交易市场的发展，探索非上市公司股权证券化和产权交易、转让的市场渠道。(五)实施人才战略，加强人力资源开发实施人才战略。要进一步落实、完善 ...
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，加快推进老工业基地振兴，增强城市综合竞争力，全力提升大连在区域开放中的服务辐射带动功能。三是坚持社会主义市场经济改革方向，加快转变政府职能和经济结构调整 。要进一步形成鼓励创新的市场环境和政策体系，加强知识产权的保护和创新型人力资源的建设。加快科技成果向现实生产力转化，推动经济增长方式转变。产业结构 ...
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和社会发展的关系最为直接，与企业的联系最为密切，是开发人力资源、提高生产、经营、服务一线劳动者素质的有效途径，对提高公民整体素质具有不可替代的重要 的职业教育和职工培训。具体实施办法由各区县人民政府和行业主管部门、集团(控股)公司自行制定。(三)利用金融、税收以及社会捐助等手段支持职业教育的发展。支持 ...
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重视人力资源的开发，大力发展职业教育和培训，推进素质教育，提倡终身教育，营造学习型社会，培养创造型人才。优化卫生医疗资源配置，大力发展社区卫生服务 “公益性”，解决人民群众“看病难、看病贵”的问题。鼓励民营资本投资参与社区卫生服务网络建设，继续推进医疗保险制度、医疗卫生体制和药品生产流通体制改革。?四 ...
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