人民共和国中外合资经营企业法实施条例》(国发〖1983〗148号)的第三十四条，《关于鼓励外商投资的规定》(国发〖1986〗95号)的第十五条，《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〖1987〗 69号)的第二条和原劳动人事部发布的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》(劳人劳〖1984〗 ...
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必须按国家有关事故报告规定，按时向当地劳动部门、工会、企业主管部门，并按照《山西省劳动保护暂行条例》的规定组织处理和报告。关联法规：地方人大法规（1）条第十条 （1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第四十六条 本规定 ...
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事故危险时，有权制止生产、疏散现场人员； 参加急性中毒事故的调查处理，遇有争议时，有权在事故调查报告或结案报告书上签署不同意见； (三)参加新建 可能使职业性危害增加者，应事先报告卫生监督机构，听取卫生监督意见。 (三)企业劳动卫生防护设施，必须有专门队伍或人员进行维修保养，确保有效运转。 (四)企业 ...
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)》的通知劳社厅发(2004)6号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：为全面贯彻落实《工伤保险条例》，推进工伤保险经办管理科学化、规范化和制度化，我部 、服务范围、服务内容、服务质量、费用结算办法、费用审核与控制、违约责任、争议处理、协议有效期限等内容。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十三 ...
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工会，工会认为不合理的，有权提出异议，并派代表同企业协商解决。协商不能解决时，由当事人按照劳动争议处理程序办理。”作为第十七条的第二款。 十三、原第 调拨。” 十九、在第五章中增加一条作为第三十二条，即“外商投资企业违反本条例的有关规定，侵犯工会和职工合法权益的，工会有权要求有关部门追究直接责任人员和 ...
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工作的，应当服从企业的工作安排。第九章 争议处理第五十条 工伤职工及其亲属，在申报工伤处理和工伤保险待遇时与用人单位发生争议的按照劳动争议处理的有关规定 。第三章 待遇和支付项目第八条 根据《女职工劳动保护规定》和《云南省计划生育条例》的规定，企业女职工符合计划生育政策规定生育和怀孕流产的，享受以下 ...
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保障部门应当会同同级工会组织、企业方面代表建立劳动关系三方协商机制。各方应当对劳动争议的预防、集体劳动争议和劳动关系突发事件的处理等重大问题进行研究，提出 责令改正、退还非法收取的费用。行政、司法机关违反本条例第二十条、第二十一条规定，给企业和企业经营者的合法权益造成损害的，应当依照国家赔偿法的规定 ...
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)(市环保局起草)14．深圳经济特区商品市场条例(修订)(市贸工局起草)15．深圳经济特区股份合作公司条例(修订)(市法制办起草)16．食品安全管理条例(市食品药品监督局起草)17．劳动争议处理条例(市劳动保障局起草)18．深圳经济特区失业保险条例(修订)(市劳动保障局起草)19．深圳经济特区信息化 ...
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技术、管理人员和待业人员；(四)支持建立和完善企业劳动争议调解制度、地方劳动争议仲裁制度，及时妥善处理劳动纠纷，维护企业和职工的合法权益；(五)协调民航企业 。上级机关应当责令其改正；情节严重的，由同级机关或上级主管部门对违反《条例》和本办法的部门主管人员，给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究 ...
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、法规，结合本省实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条县级以上人民政府劳动保障行政部门对其管辖范围内的企业、民办非企业单位、个体经济组织以及 ，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对 ...
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