企业负责人进行经营业绩考核时,应当将安全生产工作作为重要考核内容,考核结果应当与企业负责人的薪酬、职务任免挂钩。第三十六条县级以上安全生产监督管理部门和其他 违反本规定第十五条第一款、第十六条,未建立从业人员安全生产教育培训制度的,由县级以上安全生产监督管理部门予以通报,责令限期改正,可以并处2000 ...
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农副产品质量安全监管工作,严厉打击假冒伪劣产品,从源头上保证食品安全。抓好餐饮企业特别是中小餐馆、农家乐和露天餐饮、路边餐饮、流动餐饮的卫生、安全监管 职业学院,鼓励各类职业培训机构积极为餐饮企业培养人才,引导餐饮企业加强员工培训工作。推进餐饮管理、技术、服务人才职业资格认证考核制度,提高行业整体素质 ...
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欠薪保障基金委员会有关日常事务。(六)负责监管劳动和社会保险各项基金。(七)负责管理企业员工的工伤认定工作。(八)承担全市劳动和社会保险综合统计和信息工作,组织建设 分工、人员编制及调配、考试、录用和工资福利的管理工作;制定人员的培训计划并组织实施;组织直属单位人员的专业技术职务评聘工作;负责本局工作 ...
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、新设备的进行专门安全教育培训。4.3.6教育督促员工执行规章制度和操作规程。4.3.7组织开展“安全生产月”活动。4.3.8企业、场所具有安全宣传氛围 要求实施安全责任承诺。4.5.3非工商登记地的生产经营活动已执行易地报告制度。4.5.4建立安全生产规章制度。4.5.5建立各岗位安全生产职责与操作 ...
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,环境是基础,责任是保障”的安全管理理念,进一步提升员工的生命价值观,形成企业诚实守信的安全文化氛围,增强员工安全生产意识和查找事故隐患技能,进而减少一般生产 ,包括检查制度、教育培训制度、奖惩制度、劳动防护用品配备和管理制度、危险作业安全管理制度、特种作业管理制度、事故报告处理制度等,确保企业承担起 ...
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││8.有完善的财务管理制度,有长短期财务计划和分析报告。││││9.有完善的人力资源管理制度,开展对员工和管理人员的培训。││├───────┼───────────────────────────────┤││(五)企业文化│10.有企业文化和经营理念。 ││││11.注重企业文化的宣传推广。 ...
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,组织出省出国考察和开展国际交流。引导、扶持企业对职工进行专业技能培训和安全知识培训,提高企业员工素质。(十七)加强科技创新服务。大力支持科技创新 管理非公有制经济方面的助手作用。省统计局要会同省中小企业局改进和完善现行统计制度,及时准确反映全省非公有制经济发展状况。省工商行政管理局等省直部门要在各自 ...
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正当收入,依法缴纳个人所得税后可以汇出境外。第二十三条外商投资企业应当按照国家法律和有关财务会计制度,如实反映经营核算情况,定期向财政、税务等报送会计报表。 的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定,保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护 ...
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法规建立健全各级人员和各职能部门的安全生产岗位责任制。应当包括但不限于:--企业安全生产负责人岗位责任制;--烘干室使用车间岗位责任制;--涂层烘干室专职/兼职管理人员岗位 培训,保证作业人员具备必要的烘干室安全作业知识、作业技能查培训制度、新员工入厂培训记录,按好、中、差分别扣0、10、20分20对 ...
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确定接收单位。第二十九条长沙开发区企业员工实行养老、医疗和待业保险,由单位和个人按时向社会保险机构交纳保险金。实行新的住房制度,建立住房基金。脱离长沙开发区者 企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、技术引进的消化吸收及中试产品的收入。(八)有明确的 ...
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