的带料加工差额电价，根据带料加工燃料的构成，每月核定一次。收取的加价电费年终结算，按实际发生额，在下一年调整。6。省内集资办电五年收回本金和利息 设施，彻底根除估领估算现象。 七、根据吉计经效联字(85)第670号“关于在工交企业全面试行原材、燃料节约奖和试行煤炭、矿石、水泥产品单位成本节约奖的规定” ...
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财政部、国家税务总局财税〔2004〕117号）25.关于调整山东省济宁市枣庄市境内煤炭企业资源税税额的通知（2004年4月21日财政部、国家税务总局财税〔2004〕 12月29日财政部（92）财商字第549号）247.旅游、饮食服务企业财务制度（1992年12月28日财政部（92）财外字第1228号） ...
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厂长任期目标责任制的执行情况进行全面考核，年终和任期届满的考核结果和评语向厂长见面，向全体职工公布，并记入考评册。 第十条企业主管机关根据厂长任期目标责任制的考核结果，决定对厂长的奖励，奖励贯彻荣誉奖和物质奖相结合的原则。对厂长的考核，分年度进行。视全面完成年度责任目标的程度，经营者 ...
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外，年终经由主管税务机关审核批准后，可再按其实际发生额的50%，直接抵扣当年应纳税所得额。具体抵扣办法根据《国家税务总局关于印发〈企业技术开发费 ；对第一个获得国家名牌产品、全国驰名商标的，一次性奖励100万元，以后的每个奖50万元。以上奖励资金在农产品加工扶持专项资金中列支。加大优质农产品市场开拓和 ...
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给予奖励。引进无息资金，按国家银行同期贷款利息计算奖金，贷款使用期的利息全部奖给引进者。对引进有息资金根据利息高低、使用期长短，按引进资金总额的0.5 企业要建立接待检查登记，检查人要签字登记。年终由市政府通报执行情况。 二十一、保护企业经营者的合法权益，市政府对所确定的重点扶持发展的乡镇企业实行挂牌 ...
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内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。邮电企业标准工资的调整和浮动升级由部统一安排。（四）为完成所承担责任， 按给据损失统计上报，如果二十天后，经查证，确已妥投的，应在年终报表中更正。造成邮件延误的列入省内邮件逾限指标统计。４．包裹详情单，汇款通知单 ...
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、直辖市、计划单列市分行会同同级计划主管部门审批。《国务院批准中国人民银行〈关于企业债券改由国家计委审批的请示〉》(银发(1999)364号)第二条：改由国家计委统一 第21号)第三十五条：对劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法 ...
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并向社会公布，以此作为下年度年初数。第三章 奖 惩第十三条 对实行工资总额同经济效益挂钩办法的企业，国有资产保值增值指标作为提取新增效益工资的否定指标， 年度内，企业领导更换暂不退还风险抵押金。经离任审计，认定经营业绩属实方可结算。5．风险抵押金每年结算一次。凡完成国有资产保值增值考核指标的，年终退还 ...
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环保能力建设。地方财政重点支持以下几个方面：①农村饮用水源地环境保护；②工业企业污染防治；③环境优美乡镇、生态村创建；④农村环境监测和监管能力建设；⑤宣传教育 考核。建立评比奖励机制，分解工作目标和任务，年终进行评比。召开'行动计划'工作总结暨表彰大会。以奖代补，对生态村、环境优美乡镇创建工作中表现 ...
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引进外来资金购置设备的，按当年实际完成投资额的6%在年终一次性给予补助，每个项目补助期不超过3年。企业利用银行贷款进行固定资产投资的，在建设期内，按不 集约利用土地，市财政每年安排专项资金，用于开发区、产业园区多层标准化厂房的以奖代补。按各区当年实际建成多层标准化厂房投资的建设资金的30%补助给产权 ...
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