的人才评价和激励约束机制尚未形成，高层次人才流失现象尚未得到有效遏制。中央企业必须充分认识加强和改进人才工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，抓住 对在资本运营、经营管理、科技创新、思想政治工作、生产技术作业等方面作出突出贡献的人才，授予荣誉称号，强化精神激励。按照建立现代企业制度的要求， ...
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、易爆等危险品应有隔离和防护措施；9ぉ企业应制定个人安全防护制度并严格执行；10ぉ企业应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显 的质量责任。5.5.6 过程质量控制5.5.6.1 各类玻璃钢一般船舶生产企业应制定工艺管理制度及考核办法，制定施工工艺和操作规程。5.5.6.2 各类船舶 ...
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停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿长、区队长报告。煤矿发生生产安全责任事故，要在追究矿长、区队长责任的同时，追究当班带班人员相应的责任。 四 登记，并存档备查。加强企业内部监督考核。各煤矿要把煤矿负责人和生产经营管理人员下井带班情况与经济收入挂钩，严格考核。要建立奖惩制度，对认真履行职责、 ...
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公开本单位的重大决策，生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益事项、领导班子建设和廉政建设的事项，接受职工监督的民主管理制度。 实行局务公开是贯彻党 (班组)的局务公开工作。 三、局务公开的内容 邮政企业局务公开的主要内容是企业重大决策问题，企业生产经营管理方面的重要问题，涉及职工切身利益方面的问题， ...
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统一，薪酬与风险、责任相一致的原则，实行短期激励和中长期激励相结合的薪酬制度；(四)按照坚持纵向比较和横向比较、定性与定量相结合的原则，实行分类考核。 办法确定薪酬条件的企业，应将企业生产经营状况、人员状况、工资支付情况、企业与职工的债务情况、欠缴各项社会保险费情况，以及企业负责人工资管理办法等，书面 ...
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办法；存货盘亏和毁损的原因分析以及审批程序，财务处理办法等。(7)新闻出版企业应根据国家规定，明确对库存图书、期刊(杂志)、音像制品所提取提成差价的具体 对利润总额的构成、核算方法作出具体规定，确保企业正确核算和反映企业生产经营成果。3．制定营业外收支的管理制度。具体明确各项营业外收入和支出的项目、 ...
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原有固定资产基础上改扩建以及盘盈等情况合理确定。3．明确各类固定资产折旧年限。企业根据国家规定，在国家规定的折旧年限内，具体确定各类固定资产折旧年限，折旧年限 利润总额的构成、核算方法作出具体规定，正确核算和反映企业生产经营成果。3．制定营业外收支管理制度。具体明确各项营业外收入和支出的项目、收支范围 ...
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确定实际成本。根据国家有关规定确定具体摊销期限。3．制定无形资产转让财务处理制度。包括无形资产转让收入的处理以及成本结转等财务处理，对转让场地使用权，应按 以利润总额的构成、核算方法作出具体规定，正确核算和反映企业生产经营成果。3．制定营业外收支管理制度。具体明确各项营业外收入和支出的项目、收支范围、 ...
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％，死亡人数上升40.74％。一些行业事故频发态势仍然没有得到有效遏制，安全生产形势依然严峻。现将上半年事故情况通报如下： 一、事故特点分析1.制造业和建筑业 生命、关注安全的氛围。各生产经营单位要根据企业生产经营特点、从业人员情况，建立切实可行的安全管理制度，用制度管理事务，用制度约束人，在职工中 ...
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一、提高思想认识，搞好安全宣传烟花爆竹属易燃易爆的特殊商品，做好烟花爆竹安全生产经营管理工作关系到国家和人民群众生命安全财产安全及社会稳定。各县（市、区） ，特别要对批发企业进行监督管理，及时检查发现、协调解决烟花爆竹经营中的安全问题。各有关部门要按照各自的职责制定相应的安全管理制度，建立健全各级安全 ...
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