，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。第三条 本条例适用于特区范围内所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)及其所属全体职工。?法律、 立帐，独立核算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挪用。?社会保险基金管理办法按国家有关规定执行。第三十四条 社会保险管理机构有权对用人单位和职工 ...
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社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。第三条本条例适用于特区范围内所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)及其所属全体职工。法律、 立帐，独立核算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挪用。社会保险基金管理办法按国家有关规定执行。第三十四条社会保险管理机构有权对用人单位和职工 ...
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工资标准计发；不能用净资产补缴的，按企业基本养老保险缴费工资基数计发。 (十一)工资及本企业职工平均工资计算办法：工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、 本人1个月工资的经济补偿金，并相应发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时解除工伤保险关系。对7-10级工伤人员提出解除或终止原劳动合同的，按 ...
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的工伤保险费为本单位员工总数乘以本市上年度城镇职工月平均工资的一定比例，具体缴费比例按市政府公布的《工伤保险缴费费率规定》确定。第六条 用人单位可选择 每年第一季度从上年度工伤保险基金节余中按不超过三分之一的比例提取工伤康复费，专项用于开展伤残员工康复服务。 工伤康复费的使用和管理办法由市社会保险机构 ...
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批准后执行。(八) 职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。(九)按照《条例》的要求，工伤保险制度的运行，需要 各种新闻媒体，采取各种有效的方式，进一步加大《条例》的宣传力度，增强广大企业和职工的参保意识，营造良好的执法氛围。各级劳动保障、财政、地税、卫生、民政 ...
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并在本省行政区域内从事生产经营活动的各类企业和个体工商户(统称为用人单位)，应当按照本暂行办法的规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费。?用人单位可以为农民工先行办理 平均工资300％的，以统筹地区职工月平均工资300％为基数。第四条外埠注册的在我省进行生产经营的用人单位已在注册地参加工伤保险、为农民工缴纳 ...
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保险制度改革方案获市政府批准，其中4个区县(市)启动运行。企业职工工伤保险。生育保险已在部分地区试行。至劳动关系调整机制基本建立。基本实现了劳动关系由 就业准入条例》、《重庆市职工工伤保险办法》、《重庆市职工生育保险办法》、《重庆市农村养老保险办法》、《重庆市职工技能鉴定管理办法》、《重庆市劳动鉴定 ...
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、经济技术开发区管委会，市政府各部门、单位：为认真实施好《山东省贯彻〈工伤保险条例〉试行办法》(鲁政发(2003)107号)，结合我市实际，特提出以下意见，请一并 应及时补足差额。 九、破产、关闭企业在进行资产清算时，要按规定留足工伤职工待遇所需的资金，一次性拨付给工伤保险经办机构，由经办机构发放。1 ...
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工伤保险费。各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照《条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按最低工资标准支付。伤残津贴按统筹地区职工平均工资增长率适时调整；供养亲属抚恤金按照《条例》规定发给，并按统筹地区职工 ...
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办法》(以下简称《办法》)，进一步做好我市工伤保险工作，结合我市实际，提出以下意见一并贯彻实施： 一、本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人 患有职业病的，现用人单位应当提出工伤认定申请。 八、用人单位按时足额缴纳工伤保险费后，次月起职工发生工伤的，由工伤保险基金按规定支付费用。 九 ...
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