、因公牺牲军人家属、病故军人家属待遇的审批(转入正常工作)7、《社区服务证书》核发(转入正常工作)8、60年代精简退职40%定补的审批(转入正常工作)9 单位职工缴费工资基数的审核(转入正常工作)14、非参保企业的工亡职工及1-4级工残职工工伤、工亡等有关待遇的备案(转入正常工作)15、企业退休人员留 ...
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的工资、津贴和补贴等。职工工资收入与工资总额的计算口径一致。第七条 退休人员(含国发[78]104号文件规定的退职人员，下同)个人不缴纳基本医疗保险费，但有 ，其个人帐户缴费基数分月划入，并与在职职工享受同等的基本医疗保险待遇。国有企业下岗、失业职工重新就业后，继续参加基本医疗保险并按时足额地缴纳基本 ...
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城市居民最低生活费提高了64?±7%；退休、退职、退养人员最低养老金分别提高了60%、78?±2%、81?±2%。企业离退休人员月基本养老金水平从改革初期的人均245 收入能增能减的机制。指导企业进行人工成本的科学管理，提高企业工资决策的自我约束能力。探索资本、技术等生产要素参与分配的有效途径。在产品 ...
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余额中个人缴费部分累计本息余额，一次性支付给其指定的受益人或法定继承人，企业缴纳部分并入基本养老保险基金。 （七）职工因停薪留职、离岗退养、下岗、 保障行政部门审批，可按月享受退职生活费待遇，标准为全市上年度职工月平均工资的20%加个人账户养老金，以后每年按全市离退休人员基本养老金正常调整机制的80% ...
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用人单位和个人参加基本医疗保险缴费基数无法确定的，按当地上年度职工平均工资计算。第十三条国有企业进入再就业服务中心的下岗职工的基本医疗保险费，由本企业 经办机构负责其基本医疗保险待遇。第十六条按国发(78)104号等有关文件规定，经组织、劳动、人事等部门批准或确认退休(退职)人员参加基本医疗保险，个人 ...
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一年。学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一 ...
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实际支付的工资、奖金或生活费计算;(二)企业下岗、失业人员按实际领取的基本生活费或失业救济金计算;(三)离休干部按实际领取的离休金计算;(四)退休、退职人员按实际 院校的,仍可按共同生活的家庭成员计算并享受原户籍所在地的最低生活保障待遇。第二十六条为推进就业和再就业工作,鼓励、支持最低生活保障对象实现 ...
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保留原有编制，执行国家规定的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（ 措施，多方式、多渠道妥善安置。凡涉及提前退休或退职、待聘（雇）保护与转岗培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋职业等相关政策的，按《关于印发 ...
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和有关部门应对回国定居的华侨予以关心和扶助。凡回国参加社会主义建设的华侨科技人员，按双向选择的原则安排录用；对其他回省内定居的华侨，妥善安置。 第 本单位职工享受同等购房待遇。 第十七条 中华人民共和国成立后在国家机关、国营和集体企业事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加 ...
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年以内的，原则上不再聘任领导职务，只办理职员身份聘用，安排适当工作，原工资待遇保留至退休；如本人愿意的，可办理提前退休。新聘任为领导班子成员的， 。符合国发(1978)104号文件关于因病提前退休或退职条件规定的人员，可以办理退休或退职手续。在办理提前退休或退职时，人事部门必须按照国家、省、市关于事业 ...
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