具有城镇居民户口。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 企业再就业中心的现有下岗职工，原劳动合同未到期的，同等条件下可以优先认定为下岗失业人员。第 各级劳动保障部门负责下岗失业人员的认定工作。省劳动和社会保障厅负责中央、省属企业及其下属的集体企业和劳动服务公司的下岗失业人员的认定工作；市、县劳动保障 ...
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有偿转让的对象，可以是全民所有制、集体所有制、私营、个体、“三资”企业，也可以是外商。企业处置生产性固定资产所得收入，全部由企业自主用于技术改造、设备更新或补充 街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，各级就业 ...
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各区人民政府，市直各委、办、局：市劳动局、财政局、国资局关于《厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法》已经市政府常务会研究通过，现 的经济补偿金。4、原集体固定工经同级劳动行政部门批准转制调入全民所有制企业为全民所有制合同制工人的，其第一次终止劳动合同或被解除劳动合同，按其符合国家 ...
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月14日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议批准)第一条为了保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进私营经济发展，根据《 企业依法生产经营，共谋企业发展。第八条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工与企业签订劳动合同，并监督劳动合同的履行，协同有关 ...
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为劳动者缴纳社会保险负举证责任。因用人单位存在其他违法情形导致劳动者提出解除劳动合同而发生劳动争议的，由用人单位对是否存在违法情形负举证责任。 第五条 自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书之日起计算。对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。 第二十二条当事人应当 ...
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按本单位在册职工人数和实发工资总额按时向社会保险经办机构办理缴费申报手续，企业职工个人缴费基数(月工资收入)高于全省上年职工月平均工资300%的，按全省上年职工 正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动合同和厂务公开的一项重要内容，对拒不 ...
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中劳动关系和社会保险关系的管理和接续，建立健全正常有序的职工流动机制，更好地为企业服务，现就职工流动有关问题通知如下：一、凡在我省境内的国有企业、集体企业、股份制企业、有限责任公司、股份有限公司、外资企业、乡镇企业、私营企业、民办非企业、国家机关、事业、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者 ...
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职工的各项补贴”的规定和省人民政府闽政(1988)25号文印发的《福建省中外合资经营企业劳动管理暂行规定》第五章保险福利待遇的规定和省人民政府闽政(1988)69号 可视情节轻重，处以罚款。 九、户粮关系在农村或省外的劳动合同制工人、临时工，合同期满被辞退的，其所缴纳的退休养老保险基金连同利息，在扣除 ...
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防止发生群体性突发事件的重要措施。预防劳动争议，首要任务是指导企业树立以人为本的管理理念，建立健全劳动合同制度和平等协商集体合同制度，建立和完善职工代表大会制度 实际工作能力。要与立法等机关加强协调，推动相关地方立法和政策制定，为劳动争议调解工作有效开展提供法律和政策支持。要及时总结、推广实践中的典型 ...
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双向选择的用人机制。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。政府对企业工资总量实行间接控制，制定最低工资标准，对企业 承包经营、租赁经营、改组为股份合作制、出售给集体或个人等方式调整结构。 30.鼓励科研院所通过入股方式加入企业集团，对具备条件的，也可将其本身改制为 ...
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