内外社会治安综合治理的组织领导、总体协调和督导落实工作；对成员单位平时整治工作中遇到的重大问题进行协调；年终对县区、市属相关部门落实目标任务的情况进行 局长 李淑霞 市环保局副局长 许文林 市商贸委调研员 万 力 市城投公司副总经理 王胜太 城关区人民政府副区长 王道珍 七里河区人民政府副区长 曹纯科 ...
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较大，我们可按照要求的素质精心挑选。4、保安公司可随时对聘用期满或不适合从事法警工作的人员重新安排适当工作，解决＂出口＂问题；5、高级法院组织各法院 奖惩的基本要求1、聘用制司法警察由各法院法警队负责考核。考核分为季度、半年和年终考核，由法院将聘用制司法警察的考核情况及平时的学习、训练、完成任务情况， ...
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、局、总公司的中长期及年度基建计划的安排、调整和平衡工作，做到年初计划不留缺口，年终完成规模不突破“切块”指标。(2)审查批复或审查上报项目建议书 原则上按照上述办法执行。附：各处基建计划管理范围名单：工业计划处：首钢公司、一轻总公司、二轻总公司、医药总公司、纺织总公司、工艺品总公司、矿务局、建材工业 ...
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、存在问题和检查结果，请在前段时间调查银行及非银行机构的基础上，写出书面总结材料于6月20日前报市局所得税处。 附件：国家税务总局国税发[1995]078号文 发生的亏损，可用下一缴期的盈利抵补，或至年终汇算清缴。三、各地税务机关在企业所得税日常征管工作中，要把机构的证券交易所得作为清理检查的重要内容 ...
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填报单位各基层企业应在做好财产盘点、资金清理、账务核对以及正确结转损益等年终决算基础上，按照2006度财务会计决算报表格式和编制说明等具体要求，以 财务运行分析各区县财政局、控股(集团)公司在年度财务会计决算报表编制工作完成后，对本年度的经营成果、财务状况等情况进行认真地总结，以财务指标和相关统计指标 ...
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安全无事故”活动为契机，积极探索活动的有效形式和办法，丰富活动内容，及时总结经验，推广先进典型。把“百日安全无事故”活动推向高潮，促进企业建立健全安全管理 情况进行阶段抽查和考核，并不定期下发活动简报；活动开展情况和事故控制工作情况将做为年终目标管理优胜单位考核的重要依据。活动结束后，由市“百日安全无 ...
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、勘察设计等，按照《经济合同法》及有关规定签订的合同。企业必须重视经济合同管理工作，建立合同管理制度，指定归口部门负责管理。经济合同的订立、履行和违约责任的 在规定期限内归还。由此而发生的价差及相关费用由使用部门负担。 五、物资公司根据总公司指令取消或减少特准储备物资时，若按无偿调拨转给其他单位，调出 ...
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印刷渠道。4.每半年对试点单位的负责人和领导班子其他成员进行一次考核，年终总结鉴定。对工作成绩显著的继续留任，并给予适当奖励，优秀的可向上浮动工资一级一 装帧裱糊、摄影图片、群众歌曲等服务部，并开设文艺书店等。出版局建立印刷服务公司，经营出版系统以外的书刊等印制业务。广播电视局要加强对广播电视服务公司 ...
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一条 人事教育局负责全院继续教育的宏观管理和制度建设，制定计划，检查指导，总结和推广经验，表彰先进，组织举办带有示范性的培训班、研修班及有关活动。 第二十 部门负责颁发、登记等日常管理。登记结果将作为个人年终考核、岗位聘任的重要依据。 第三十二条 各级领导班子应将继续教育工作纳入议事日程。院将继续教育 ...
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企业及电力调度机构自查阶段，第二阶段为现场检查阶段，第三阶段为总结整改阶段。此次监督检查工作历时半年，已于2006年1月底基本完成，现形成监督检查报告如下 、权、利，规范好电费结算流程，保证电费的及时支付。在现场检查工作结束后，浙江省电力公司按照要求积极努力与未签《协议》的电厂进行了磋商，催促这些电厂 ...
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