提交有关报告。报告事项主要包括：1.限额以上重大投、融资方案。2.为投资公司以外的经济组织(或个人)提供担保。3.中长期发展规划、年度经营计划和年终决算报告 管理的事业单位，要彻底转变为企业。管理体制设置要明确界定股东会、董事会、监事会和经理层的职责，建立有效的决策、管理、监督制衡机制。具体改革工作由 ...
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和其他组织参照职工总数千分之三的比例协商确定。 乡镇、街道和企业比较集中区域的基层工会联合会，应当设专职工会主席或者副主席；职工人数较多的，可以设 职工切身利益的重大问题。 第二十五条 国有和国有控股公司董事会、监事会中的职工代表，由公司工会组织职工民主选举产生，公司工会主席、副主席应当作为候选人。 ...
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。第二十五条 常务理事会经理事会选举产生。监事长列席常务理事会会议。第二十六条 监事会设监事长一名，监事若干名。监事由会员大会选举产生。第二十七条 协会 四十六条 本指引由中国银行业监督管理委员会负责解释。第四十七条 中国财务公司协会、中国信托业协会有关工作参照本指引执行。第四十八条 本指引自下发之日 ...
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本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有的独资企业、合伙企业和有限责任公司。第三条本条例适用于本市行政区域内的外商投资企业和私营企业及其工会组织。 的事项时，应事先听取工会的意见，并邀请工会的代表列席会议。没有设立监事会、董事会的外商投资企业和私营企业工会可以通过协商、谈判等形式对涉及职工切身利益等 ...
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其法定代表人或委托人（即股东代表）出席股东会或股东大会（国有独资企业不设股东会的为董事会）行使股东权利。第三十七条国有股股东代表应当具备下列 代表:(一)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人;(二)本人与公司存在重大商业利益关系的;(三)在公司董事会、监事会任职，且股东会审议的议题与董事会和董事、 ...
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的，工会主席可以成为董事候选人。第二十二条 国有资产不占主体地位的有限责任公司、股份有限公司，在研究有关职工奖惩、工资、福利、劳动保护、安全生产、保险等涉及职工利益的问题时，应当事先听取工会的意见，工会主席应当列席董事会。第二十三条 设立监事会的企业，工会主席或副主席未参加董事会的，作为职工代表参加 ...
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之日起９０日内一次缴足其认购的股份。发起人在公司发行的股份缴足之前应承担连带认缴责任。公司不能设立时，发起人为设立行为所发生的费用和债务负连带责任 足后，必须经法定的验资机构验资并出具证明，发起人应当在３０日内主持召开公司创立大会，并选举董事会、监事会，董事会应于创立大会结束后３０日内，向公司登记机关 ...
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经费审查委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。各级工会设女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。女职工委员会由女职工大会或女 代表的，应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。 ...
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经费审查委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。各级工会设女职工委员会，女会员不足二十五人的设女职工委员。女职工委员会由女职工大会或女 代表的，应有工会代表列席董事会会议。有限责任公司、股份有限公司及股份合作制企业应当有职工代表进入监事会。进入董事会、监事会的职工代表，由工会组织职工民主选举产生。 ...
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拟设银行提出的经营策略和业务计划，包括确定，拟设银行具有合理的公司治理结构以及风险管理和内控制度，包括监测、防范犯罪活动和监控外包业务的各项制度 有权对外包的业务进行评估。附加标准1. 实行一会制(而不是两会，即监事会加管理委员会)的国家，监管部门要求董事会包括若干名有经验的非执行董事。2. 监管部门 ...
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