、工商部门要严格国际旅行社的设立审批，依法规范旅游中介机构经营活动，停止审批并取消导游管理公司。大力推动国有旅行社的改制、改造，建立现代企业制度，健全 、挂靠等方式向门市部转让或变相转让经营权，不与聘用导游签订劳动合同，违规收取保证金，拒付、拖欠导游人员劳动报酬以及虚假宣传、低价恶性竞争等违规行为； ...
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助理会计师每人每小时６０元会计师每人每小时１００元高级会计师每人每小时２５０元会计师事务所如有其他级别的人员从事代理记帐业务，收费标准按北京地区会计师事务所 规定》的规定，同时提交其他有关资料：批准机构设立的有关证明文件；工商管理部门颁发的营业执照的复印件；机构内部的章程以及规章制度的复印件等。－－－ ...
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.推广绿色消费模式。3.碳排放交易市场。4.餐厨油污回收体系。5.合同能源管理。6.农作物秸秆等综合回收利用体系。2.文化与创意服务业。到 2015年 支持符合条件的服务企业进入境内外资本市场融资，通过股票上市、发行企业债券和公司债券等多渠道筹措资金；积极引导外资向国家鼓励的服务领域投资，扩大服务企业 ...
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和会计员为初级职务。2．会计专业技术资格会计专业技术资格分为初级资格、中级资格和高级资格三个级别。初级、中级会计资格的取得实行全国统一考试制度；高级 考评、聘用与会计职业道德检查相结合。（2）会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束。（3）依据会计法等法律法规，建立激励机制，对会计人员遵守职业道德 ...
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保障为核心的社会救助体系日臻完善。初步建立起农村合作医疗制度。企业退休人员社会化管理工作稳步推进，三级退管机构基本建立；社会保险基金实现市级统筹，社保费征收 资格证书制度，健全劳动技能人才评价体系和高技能人才激励机制。至2010年，高级工及以上等级的高技能人才占技术工人的比重达到10%左右，技师以及 ...
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和吸引更多的出国留学人员参加宁波的建设，对于缓解我市高层次技术人才及经营管理人才严重短缺的局面，加快我市向社会主义现代化国际港口城市迈进具有十分重要的意义 外国再入境签证的，可自由出入境。宁波留学服务中心(宁波留学回国人员工作站)应帮助其办理续签合同、联系单位、转递行政关系和人事档案以及出入境等手续。 ...
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、咨询、管理、服务和安置工作。 第五条 回国留学人员实行“双向选择”原则，可以自行联系接收单位，也可以通过服务中心推荐安排工作；可以长期聘用，也可以 一条 接收单位应当优先解决回国留学人员的住房。凡获得博士学位并具有高级专业技术职务的人员，可参照三室一厅的标准解决；获得硕士学位或者具有中级专业技术职务 ...
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一年以上，取得一定成果的访问学者和进修人员。 第三条市政府人事部门是本市行政区域内海外留学人员创业服务的综合管理部门，其所属的市外国专家机构具体负责 本市单位工作；(二)聘请担任有关高新技术、支柱产业、重大工程、重大项目单位的高级职务；(三)担任有关机关的顾问或咨询专家；(四)邀请来本市讲学或进行咨询 ...
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企业，应当进行清产核资，界定产权，确定资本金。鼓励科技人员以资金和技术成果入股。经省国有资产管理部门批准，可以将近年净资产增值中的一部分以个人股的 ，以投资入股、提供担保等方式参与发展高新技术产业。支持符合条件的科技风险投资公司或者基金上市。鼓励发展科技风险投资咨询机构，评估、推荐高新技术项目，并接受 ...
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机制，采取面向社会招聘、内部竞争上岗、人才市场选聘等形式在国内外公开选聘国有企业高级经营管理者。抓紧建立国有资本经营预算制度。要认真贯彻落实《国务院关于鼓励支持和引导 岗、按岗聘用、以岗定薪、岗变薪变。逐步健全与岗位管理相适应的分配办法。逐步完善与人员聘用制相配套的各项政策体系。规范合同管理制度，建立 ...
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