福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与集体合同0509其他06劳动争议处理0601基本制度0602企业劳动争议调解0603劳动争议仲裁0604人民法院诉讼0609其他07劳动标准0701劳动定员定额0702工作时间与休息休假0703女工特殊劳动保护0704未成年工特殊劳动 ...
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(四)不支付加班工资的；(五)侵害工资报酬权益的其他行为。 十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。 困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制 ...
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二○○五年三月一日天津市实施《集体合同规定》办法第一条 为贯彻执行中华人民共和国劳动和社会保障部《集体合同规定》，规范集体协商和签订集体合同行为，依法 因履行集体合同或专项集体合同发生的争议由市和区县劳动争议仲裁委员会按《天津市实施中华人民共和国企业劳动争议处理条例办法》规定的管辖分工处理。关联法规： ...
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责任等权利和义务关系，严格执行国家和自治区关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于 劳动报酬、工伤待遇的要优先审理，对确有困难的农民工，要适当减免仲裁费用。 (二十九)做好对农民工的法律服务和法律援助工作。要把农民工列为法律 ...
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各有关单位：根据建设部《注册监理工程师管理规定》(建设部令第147号)、《关于印发〈注册监理工程师注册管理工作规程〉的通知》(建市监函[2006]28号 工作调动证明(与原聘用单位终止或解除聘用劳动合同的证明文件复印件，或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件复印件)。跨省、自治区、直辖市变更 ...
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并通过法律渠道解决，致使其未在规定时间内办理失业登记申领失业保险金的，可在劳动争议仲裁或者法院最终判决的60日内凭有效的法律文书(如立案文书、传票、裁决书、裁定书或判决书等)到街道(乡镇)劳动保障部门办理失业登记，同时办理领取失业保险金手续。失业人员领取失业保险金、医疗补助金的期限和 ...
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投资控股公司）负责发放和缴纳。第二章 合同第七条 省国资委负责人签发财务总监的聘书，聘用期限与劳动合同期限相同。第八条 投资控股公司法定代表人受省国资委委托与聘任的财务总监订立劳动合同。订立后的劳动合同需经济南市劳动仲裁委员会鉴证。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 聘任的财务 ...
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，请结合本地区、本部门的实际情况，认真贯彻执行。为了贯彻落实《国务院关于鼓励外商投资的规定》，加强对中外合资经营企业(以下简称合营企业)中方干部的管理 ；经过协商仍然不能解决的，由原单位所在地区政府劳动人事部门仲裁，跨地区的，由上级劳动人事部门仲裁。对劳动人事部门的裁决，各方(合营企业、干部所在单位、 ...
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的直接为企业或群众服务的各类事项，如行政审批、行政事业性收费、劳动监察执法、劳动争议仲裁和职业介绍、社会保险经办以及信访等，只要不涉及党和国家机密的 监督措施加强监督制约是全面推行政务公开制度，促进工作深入开展的重要手段。各级劳动保障部门要结合实际，健全和完善内外部监督机制。要建立严格的内部检查和考核 ...
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劳动和社会保障部、国土资源部、建设部、卫生部、国家工商行政管理部局、国家档案局关于贯彻落实《法律援助条例》切实解决困难群众打官司难问题的意见司发通[2004]127 ，提高工作效率，对证明材料需要查证的，可向出具证明的部门查证。四、建立法律援助与劳动仲裁的衔接机制对法律援助机构决定提供法律援助的案件， ...
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