建立和完善符合人民银行自身特点的工资制度和工资管理体系，根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号 有关规定执行。第六章奖金第二十二条凡年度考核基本称职以上人员，年终发放一次性奖金，奖金数额为本人当年12月份工资额(等级工资和责任目标津贴之和)。 ...
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对普通高中教育、职业教育、学前教育和农民培训等的经费投入。3．认真落实中央关于新增教育经费主要用于农村的要求。各级财政部门要积极调整优化支出结构，对农村教育 市、县财政国家标准工资和省定公用经费转移支付补助平衡本级预算或挪作它用的，年终财政结算时，省财政要等额上划财力，坚决严肃纪律，保证农村中小学教育 ...
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，属企业利用自有资金或引进外来资金购置设备的，按当年实际完成投资额的6%在年终一次性给予补助，每个项目补助期不超过3年。企业利用银行贷款进行固定资产投资的 享受本意见上述扶持政策。 三、鼓励工业企业加快发展10．设立大企业上台阶奖。年销售收入10亿元以上、增幅超过当年全市规模以上工业企业平均增长水平且 ...
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增加流动资金，扩大企业生产经营。“职工奖励及福利基金”一部分用于先进生产者奖、创造发明奖以及年终奖等职工的非经常性奖励，一部分拨交本企业工会，用于修建职工 在中国再投资。中国合营者按出资比例分得的利润，按中华人民共和国财政部关于中外合资经营企业中方投资者分得利润的分配和管理办法办理。第十六条 合营企业 ...
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职工奖励和处分的情况，应于年终时综合报送市劳动局。 七、各事业单位可参照本条例执行。 昆明市人民政府 一九八二年七月二十五日 国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的 关联法规：国务院行政法规（2）条第十条 经常性的生产奖、节约奖的发放原则、奖金来源、提奖办法，按照国家有关规定办理。 第三章 处分 第十一 ...
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贯彻执行，执行中遇到的问题，请及时向市专利局反映。广州市人民政府二○○○年八月二十九日关于加强我市专利工作的请示穗专字〔2000〕25号市人民政府：?为了贯彻落实《 ，可再按实际发生额的50%抵扣应税所得额。实行工效挂钩的企业，年终考核时技术开发投入可视同实现利润。（五）繁荣专利技术贸易，促进专利工作 ...
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后五天内，按照缴款计划填写缴款书，向部经营财务司一次缴清，年终根据决算资料汇算清缴。六、邮电企业缴纳国家预算调节基金的会计核算按以下规定办理 检举揭发，财政、税务机关应为检举者保密。对检举揭发者可以比照财政部《关于群众检举税务违章案件提奖问题的通知》规定，酌情给予适当的奖励。第二十条调节基金申报登记表 ...
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不长，基本上还处于起步阶段，企业蕴藏的巨大潜力还远没有挖掘出来。在中央关于经济要进一步稳定，改革要进一步深化的总方针指导下，今年深化企业改革的工作， 和综合部门，按口逐级建立承包目标管理责任制，签订责任状，层层落实，认真考核，年终兑现奖惩。对完成和超额完成承包目标管理责任制任务的单位，按规定从同级财政 ...
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任务完成过半的，可预提５０％，年终视承包任务完成情况算总帐。此项费用只准用于企业技术开发，不得挪作他用。企业原执行的关于开发研制新产品、新技术和提高 签订承包合同，承包人员的奖金从承包费中支付。承包人员提前超额完成计划，应给予加奖，无客观原因未完成承包任务，则相应扣减承包人员的奖金，直至扣减其基本工资 ...
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、国家体委备案。２．对在平时训练中成绩优秀、表现突出的运动员，年终发给一次性的平时训练奖，奖金标准分为四等，分别为运动员本人１个月、１．５个月 另行规定。四、其他体育教练员正常增资办法，离退休待遇办法等其他问题，均按《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和 ...
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