，劳动争议结案率保持在95%以上。适应转轨时期特点的企业工资分配体制初步形成，企业工资指导线制度、最低工资制度、劳动力市场工资指导价位制度普遍建立。企业拖欠职工 良性互动。正确处理加快发展和扩大就业的关系，做到经济增长、结构调整、企业改革与扩大就业统筹兼顾。把提供更多的就业机会作为重要发展目标，并积极 ...
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、可持续发展，根据《国务院批转劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知》(国发(2006)35号)和《广东省国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要 支付条例》，健全工资支付和最低工资保障制度，建立最低工资科学调整机制，逐步提高最低工资标准，提高低收入者收入水平。在发展生产的基础上逐步提高从业人员 ...
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。第七条职工缴纳基本养老保险费的比例逐步提高，最终达到本人工资的８％。第八条职工本人工资低于本市最低工资标准的，企业和职工依据《条例》的 ＝（上年全市企业退休人员年人均基本养老保险待遇＋上年全市退休人员年人均医疗费×调整系数）×企业全部退休人员人数×（全市居民平均预期寿命－企业全部退休人员平均年龄） ...
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事务管理迈上新台阶，全面实行遗体火葬，基本实现婚姻集中登记。稳妥开展行政区划调整。完成各项移民安置任务。“十五”时期是我省民政事业发展较快，取得重大 群众基本生活权益。--规范完善最低生活保障制度。建立最低生活保障标准与城镇职工最低工资标准联动机制，提高低保申请、审核、审批等工作的规范化水平，确保应保 ...
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、摊派和乱收费。各类中介机构对事业单位未聘人员从事个体经营涉及的各种服务性收费，要按照最低标准收取，严禁强制服务和强制收费。(六)未聘人员利用高新技术成果 前标准发放，津贴补贴由本单位领导班子集体研究确定，并经主管部门审核。内退期间单位调整工资时，内退人员无违法违纪行为的，视为考核合格，按在职人员的 ...
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最低生活保障金负担方式，原由负担的保障金调整为由市、区(县)财政负担。为保证此项工作顺利实施，现将具体事项通知如下：一、对象范围(一)在职人员、下岗 、医疗、失业保险费和住房公积金等费用后，按不低于当年度全市统一全布的职工最低工资标准认定。退休(职)人员养老金、下岗人员基本生活费按不低于当年度全市统一 ...
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一条国有企业下岗职工在领取生活保障费期间，以上年度全市在岗职工平均工资的60%作为基数，按11%的比例缴纳基本医疗保险费。第十二条失业人员可继续参加基本医疗保险 规定的连续工龄视作缴费年限。第十四条基本医疗保险费缴费比例需要调整时，由市医保部门会同市财政部门提出具体方案，报市人民政府批准。第十五条用人 ...
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厦门市职工工伤保险暂行规定》、《厦门市城镇职工基本医疗保险暂行规定》和市政府的有关社会保险规定，为进一步加强社会保险登记、申报管理工作，巩固两个确保，现 年7月起厦门市最低工资为470元(如有调整，另行通知)，以上作为各项社会保险缴费计算依据。各参保单位按职工个人2001年度实际发放的工资总额，填写《 ...
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的基本生活权益，缓解社会矛盾，促进社会公平，维护社会稳定，保证经济体制改革的顺利进行具有重大意义。因此，各级人民政府必须高度重视这一工作，采取有力措施， 批准后向社会公布，并随着生活必需品的价格变化和人民生活水平的提高适时调整。保障范围和保障标准要与自治区的职工最低工资制度、失业保险制度、下岗职工基本 ...
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实施意见》、《关于调整我省最低工资标准的意见》和《关于提高我省失业保险金和失业人员医疗补助金标准的实施意见》的通知(云政办发(2004)199号)转发给 安宁市二类地区28423昆明市所辖各县及东川区；各地、州、市政府(行署)所在地的市(县、区)及玉龙县；其他设市城市三类地区24520其他各县现就相关 ...
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