仍不胜任的，要变更工作岗位，同时相应变更原聘用合同书中关于岗位责、权、利的内容。变更岗位可根据具体情况，实行待聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管， ，可根据具体情况予以降职。调整工作、低聘或解聘；不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。第二十九条严格考核备案制度。事业单位年度考核结束后， ...
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，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容应当与岗位的实际需要相符合。第二十八条考核结果分为优秀、合格、基本 待聘期间发给本人原基本工资（含固定工资和活工资）。待聘期满，仍未重新就业的，由聘用单位委托政府人事部门所属人才交流服务机构管理。委托管理期满1年后仍未 ...
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12个月。试用期包括在聘用合同期限内。续订聘用合同时变更工作岗位的,可以重新约定试用期;未变更的,不再实行试用期。第十八条聘用合同期满后,当事人一方提出续聘, 领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容应当与岗位的实际相结合。年度考核结果分为优秀、良好、合格、基本合格 ...
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价格鉴证机构出具价格鉴证委托书，并提供相关资料。委托书的内容应当明确，相关资料应当真实。委托书应当包括下列内容：（一）价格鉴证标的物名称、规格、数量等； 专业的技术人员协助鉴证。价格鉴证机构需要对委托鉴证物品进行质量检验或者技术鉴定的，应当在作出价格鉴证结论前委托有关法定机构进行质量检验或者技术鉴定。 ...
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或代行政府职能强制实施检验、检测、检定、认证、检疫等收取的费用，收费标准根据行使管理职能的需要，按照鉴定的实际成本审核。第十九条考试类收费，即根据法律法规、 收费标准及时进行调整。第三十二条定期审核的内容包括：（一）收费单位收费标准的执行情况；（二）收费单位的收支情况、缴费公民、法人和其他组织的反映； ...
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设备活动中得到有效实施。（三）加强对持证单位设备鉴定的管理。（四）根据核承压设备的核安全重要性、供方的质量保证能力、技术成熟性和难度以及管理复杂程度等方面 前三个月提交核承压设备活动准备情况报告。1.设计准备情况报告的内容：（1）营运单位审查批准的《核承压设备活动质量保证分大纲》及程序清单；（2）设计 ...
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赔偿费原则上按违约期限和本人原月工资收入计算，技术工人再加收１００％至２００％的培训费。第九条劳动合同的内容应当包括：（一）在生产上应当达到的数量 条劳动合同制工人患职业病或因工负伤医疗期间，或医疗终结，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的，以及女工按计划生育在孕期、产假和哺乳期间，工资性补贴照发， ...
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规定》和本实施细则执行。第五十条本实施细则发布之前已按有关规定处理的问题，不再重新处理。第五十一条本实施细则由省劳动人事厅负责解释。第五十二 规定用工形式、试用期、工种、专业，以及招收数额、招工条件、男女比例、考核办法等内容，经所在地县以上劳动行政主管部门审核同意后，由企业或企业主管部门组织实施。招工 ...
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”）。申报材料包括推荐书、技术评价证明（指在国内外权威刊物上发表论文情况，科技成果鉴定、验收和评审证书，专利证书，查新报告，检测报告和法定审批文件等）、引用或 如下：（一）推荐项目是否符合本办法的有关规定；（二）推荐书是否符合填写说明的要求，附件是否齐全；（三）推荐书的内容是否属实。第二十一条经评定未 ...
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溢库存物资盘盈户（２）在库存物资清查中发现盘亏时，应由有关人员作出鉴定，并按规定的程序报批，并编制借、贷方记帐凭证。会计分录：借：待处理财产损溢 的数字根据有关帐簿资料，做到数字准确，情况属实，不准弄虚做假。（２）各种报表的内容要完整，各项数字及补充资料填写齐全，不得遗漏。（３）编报，汇总及时，遇例假 ...
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