的就业工作。（三）努力拓宽就业渠道。通过新建工业项目、大力发展第三产业和劳动密集型企业，努力开发就业岗位；通过实施岗位补贴、税费减免和社保补贴等扶持政策 合同调查统计制度等，以非公有制企业和农民工为重点，推动各类企业与职工签订劳动合同，加强劳动合同管理。全区各类企业劳动合同签订率要达到90％以上，其中 ...
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九条外商投资企业确需招用农民工，应在省级劳动保障部门办理审核和就业登记手续。第十条外商投资企业应自用工之日起即与劳动者订立劳动合同，并在劳动 职工工资。职工工资水平应在企业经济效益增长和职工生活费物价指数变化的基础上，参考劳动保障行政部门发布的工资导线合理调整。职工工资水平的调整通过集体协商确定。职工 ...
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法释[2004]14号最高人民法院2004.10.255建设工程质量保证金管理暂行办法建质[2005]7号建设部、财政部2005.1.126关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知劳社部发[2005]9号劳动部、建设部、全国总工会2005.4.187关于印发《工程担保合同示范文本》（试行）的通知 ...
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应该书面订立有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限的劳动合同；在订立劳动合同过程中，劳动关系双方必须遵循平等自愿、协商一致的原则。实行劳动 颁布和实施，覆盖了大多数城镇职工和离退休人员，部分地区还把流动到城市就业的农民工也纳入进来；在城市普遍建立了居民最低生活保障制度。2001年，中国政府开始 ...
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合同制度。遵守《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，依法与全体职工（包括农民工）签订劳动合同。2．全面建立集体协商制度。在与职工充分协商 6 云浮 5 顺德区 3 省属、中央驻粤企业 16 合计 185 15附件2广东省模范劳动关系和谐企业申报表企业名称（加盖公章）：企业性质：行业类型：申报地区： ...
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条件、方式和数量。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长（经理）、副厂长（副 社会保险的社会化管理服务体系建设步伐，尽快实现企业承担的社会保险职责的社会化。当地劳动行政部门必须把企业纳入本地社会保险网，建立工作关系，并对企业给予具体的业务 ...
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参加社会保险、缴纳社会保险费的用人单位，暂缓办理计税工资税前列支；对未与企业签订劳动合同或企业未缴纳社会保险费的职工，不作为计税工资人数，其所取得的工资 省社保扩面政策做出以下规定。一是在我市城镇企业（含个体工商户）从业的农民工、外埠人员、外籍人员均应参加城镇企业职工基本养老保险社会统筹；二是地处乡镇 ...
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检查中发现或群众投诉举报的用人单位不与劳动者签订劳动合同、不按规定支付工资和拖欠农民工工资的违反劳动保障法律法规行为，下达限期改正指令书，依法实施行政 。工商管理部门负责取缔各类无照经营的非法用工主体；工会、妇联组织开展《劳动合同法》贯彻实施情况的监督检查，依法维护职工、妇女、未成年人的合法权益。各市 ...
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、《就业促进法》的全面实施，在维护劳动关系和谐稳定等方面提供强有力的保证；3、按照上级要求开展好禁止使用童工、农民工工资支付等各类专项检查，专项检查全年不 工作信息通报和督查制度。在开展的区域性日常巡查、专项检查等活动中，把区域内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动 ...
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，劳动争议仲裁委员会应当委托有资质的鉴定机构进行鉴定。第二十四条用人单位无法将解除劳动合同书面通知直接送达劳动者，但按规定采取下列方式之一的，视为送达：（一）交 伤病残人员；（二）符合当地政府规定的最低生活保障人员；（三）追讨欠薪的农民工；（四）按规定可以接受法律援助的人员；（五）其他确有困难的人员。 ...
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