五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护、 仲裁庭根据各方的过错责任大小确定其应当承担的仲裁费比例。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的，可以协商各自承担的仲裁费比例；协商不成的，由仲裁庭裁决。第 ...
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合同约定的，协商解决；协商不成的，当事人应当在争议发生之日起六十日内，以书面形式向人事、劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起 与发展，促进专业化、信息化、产业化人才市场服务体系建设； （五）调解、仲裁人才流动中引起的争议； （六）其他人才市场服务监管职责。第三十四条 人事行政部门 ...
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财政管理体制，推进财政支出绩效评价制度，加大政府采购监管力度。进一步深化事业单位人事制度改革。扎实推进综合行政执法改革试点和镇机构改革工作。6．健全行政执法 调解格局，积极引导群众把调解作为化解社会矛盾的首要选择，努力把矛盾平息在萌芽状态、解决在基层、化解在当地。12．认真做好劳动保障工作。依法加强对 ...
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。(十)协调部门之间以及部门与地方之间在行政执法中的矛盾和争议。负责对本级政府部门和下级政府的行政调解、行政仲裁、行政裁决进行指导。(十一)办理自治区辖市 规范行政行为方面的立法工作事宜，重点联系公安、安全、司法、民政、监察、人事、劳动和社会保障、宗教、教育、文化、卫生、药品监督、广播电视、新闻出版、 ...
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；负责全市道路交通事故统计报表工作，定期进行交通事故分析；负责调解本地区与邻省、市、县(区)交界地段发生有争议的交通事故，对本市内交警大队之间有争议 二)人事教育科负责供销社机关和直属单位的编制管理工作及人事调配：考核、任免、奖惩、劳动工资、保险、下岗再就业等工作，负责市供销社机关和直属单位的党务工作 ...
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五)海事海商；(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请：(一)劳动争议；(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷；(三)婚姻、收养、监护、 仲裁庭根据各方的过错责任大小确定其应当承担的仲裁费比例。当事人自行和解或经仲裁庭调解结案的，可以协商各自承担的仲裁费比例；协商不成的，由仲裁庭裁决。第 ...
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社会治安综合治理的奖惩制度。 人事、劳动和社会保障部门应当加强人力资源市场管理，及时调解和处理劳动争议，维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导 做好城乡待业人员的职业培训，拓宽就业渠道，安置待业人员；为刑满释放、解除劳动教养人员的就业提供帮助；加强对农村劳动力进城务工的统一管理。 第十四 ...
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社会治安综合治理的奖惩制度。 人事、劳动和社会保障部门应当加强人力资源市场管理，及时调解和处理劳动争议，维护劳动者合法权益。劳动和社会保障部门应当组织指导 做好城乡待业人员的职业培训，拓宽就业渠道，安置待业人员；为刑满释放、解除劳动教养人员的就业提供帮助；加强对农村劳动力进城务工的统一管理。 第十四 ...
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进行审批；(四)监督、指导人才市场业务活动，依法查处违法行为；(五)调解、处理人才流动争议；(六)法律、法规、规章规定的其他职责。工商、物价、公安 )招聘后从事的职业及劳动强度、劳动条件；(五)劳动报酬及福利待遇。 第二十七条 招聘简章应当报招聘人才所在地县级以上政府人事行政部门备案，并在招聘场所予以 ...
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国库集中支付改革。?(六)扩大工资统发范围，完善和改进工资统发系统。?(七)进一步规范政府采购行为，提高政府采购工作的质量和效率。十一、省人事 、维护员培训活动，组织计算机技术与软件专业技术资格(水平)考前培训，联合省人事劳动保障厅共同组织实施海南计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作。推进《 ...
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