全省事业单位的新进人员一律实行合同聘用，取消身份管理，实行岗位管理和人事代理，并逐步建立社会保险制度。自收自支或企业化管理的事业单位，原则上按企业办法 保险，解决企业计发办法与事业单位计发办法带来的退休人员待遇差距。财政、劳动与社会保障、人事部门要尽快研究事业单位社会保险问题的解决办法，为畅通事业单位 ...
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职业道德，促进公平竞争，提高服务质量，维护行业成员的合法权益。第三章人事代理第二十条经人事行政部门授权，人才中介服务机构可以在核准的业务范围内接受用人单位 条出租或者转让人才，应当尊重本人意愿，并持有本人出具的同意出租或者转让的书面意见。人才所属单位出租或者转让人才时，应当与承租或者受让单位及本人签订 ...
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具体按下列要求与步骤进行：（一）组建评标委员会招标人或其委托的招标代理机构在开标前按照《厦门市建设与管理局关于进一步规范建设工程施工招标评标活动若干规定 ，就上期工程进度款(或预付款)支付后，专户的使用情况是否符合监管要求出具书面意见，承包人应予以配合并提供必要资料。如不符合监管要求，监理工程师应立即 ...
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规定办理。 企业自主确定用工形式。根据生产经营需要，企业可以实行合同化管理或者全员劳动合同制。 企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或以完成特定生产工作任务 的综合部门审批；涉及经济全局、规模较大的企业集团，由经济综合部门提出意见报省政府审批。 在省内发展跨地区、跨部门的企业集团，可以采取分计和 ...
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见习人员（стажёр）和助理(помощник)职务、从事私人业务的公职人职务的临时代理规则第五章 公证人活动的资金保障第六章 公证人协会、联邦公证人协会第七 执行期间执行自己的公务。第二十一条 替代从事私人执业的公证人的人的劳动工资与责任暂时替代执行公证人义务的人取得协议所规定的报酬。对于暂时替代 ...
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工会。第十三条市、区人民政府制定涉及职工利益的重大政策时，应当听取同级工会的意见和建议。市、区人民政府及其有关部门在建立用工、工资、物价、住房、安全生产与 》的规定，履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。第二十三条市、区总工会可以为职工和所属工会提供法律咨询、诉讼代理、非诉讼代理等法律服务。第二十四 ...
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二）请求给付赡养费、抚养费、扶养费的法律事项；（三）请求发给抚恤金、救济金、劳动保险金、劳动报酬的法律事项；（四）因公受伤害请求赔偿的法律事项；（五） 咨询、代拟法律文书、提供法律意见；（二）刑事辩护和刑事诉讼代理；（三）民事诉讼代理；（四）行政诉讼代理；（五）劳动争议仲裁及其他非诉讼法律事务代理。第 ...
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。第十三条 市、区人民政府制定涉及职工利益的重大政策时，应当听取同级工会的意见和建议。市、区人民政府及其有关部门在建立用工、工资、物价、住房、安全生产 履行职责，参加劳动争议的调解和仲裁工作。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十三条 市、区总工会可以为职工和所属工会提供法律咨询、诉讼代理、非诉讼代理 ...
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。探索试行政府雇员制度。 13、深化国有企事业单位人事制度改革。完善企业单位劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。改革国有企业经营管理人才选拔任用 在我省取得重要业绩、有一定影响力的优秀企业家和学术技术带头人，经常听取他们的意见和建议。发挥专家在重大决策中的参谋咨询作用。建立和完善相对稳定、 ...
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草案中有关财政税收条款的审核意见和建议；负责调处涉及自治区直属单位的产权纠纷和行政仲裁；承担行政复议和行政诉讼的应诉代理工作；承担注册会计师、注册资产 工作。(十九)人事教育处。负责厅机关及直属单位的机构编制、人事管理和劳动工资管理；研究全区财政系统干部队伍和精神文明建设问题；制订并组织实施全区财政 ...
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