活动，明确其应尽的责任，以加快工业的发展，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。第二条国营工业企业(简称企业，下同)是社会主义全民所有制的经济组织，是在国家计划 六)违反国家环境保护法规，严重污染环境，无法治理的，或经限期治理不见成效的，或在物质、技术条件具备的情况下，拒不治理的；(七)劳动安全和卫生 ...
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劳动争议处理暂行规定》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条立法、司法解释（1）条第三十条 私营企业必须执行国家有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度， 的处罚：(一)不按国家关于劳动保护的规定从事生产经营的；(二)招用童工的；(三)侵犯职工合法权益的。第四十三条 私营企业违反本条例第三十八条规定的 ...
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保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，根据劳动合同法等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、 年满16周岁的在校学生勤工助学的，当事人双方应当订立书面协议，就劳动报酬、劳动保护、劳动条件等事项进行约定，明确双方的权利和义务。 第六章 法律 ...
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合同签订、工资支付、社会保险费缴纳、未成年工和女职工特殊劳动保护、劳动争议、违法行为举报投诉等内容。劳动用工诚信评价体系纳入同级人民政府社会信用信息系统。第四十 、区人力资源社会保障行政部门投诉、举报。 第六章法律责任第四十三条违反本条例规定，法律、法规有处罚规定的，从其规定。第四十四条违反本条例规定 ...
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、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律、行政法规的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内的企业、实行 的基本工资标准及工资调整；(二)同类工种的劳动定额标准;(三)各工种、岗位的劳动安全和卫生标准;(四)女职工特殊劳动保护待遇；(五)各工种、岗位的职工培训 ...
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二)招用人员数量、工种和录用条件; (三)用工形式、用工期限; (四)劳动报酬、社会保险和福利待遇; (五)劳动保护和劳动条件; (六)依法应当发布的其他内容。第十六条 用人 所需交通和食宿费用由用人单位承担。第四十二条 用人单位违反本条例第十六条第五项规定，扣押被录用劳动者的居民身份证或者其他证件的 ...
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业务素质和责任意识。 第五条保安从业单位应当依法保障保安员在社会保险、劳动用工、劳动保护、工资福利、教育培训等方面的合法权益。 第六条保安服务活动应当 的； (七)有违反法律、行政法规的其他行为的。 从事武装守护押运的保安员违反规定使用枪支的，依照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》的规定处罚。 第四 ...
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；3）解职。4、对个别类别的职工，联邦法律、章程、纪律条例也可规定其它处罚，但不能实施法律、法规未规定的处罚。5、对职工进行处罚之前，雇主应要求职工 能够使用个人或集体的安全器材；3、保障每一劳动地点都具备符合劳动保护要求的条件；4、执行法律法规为职工规定的劳动和休息制度；5、根据法律规定为在有害劳动 ...
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劳动法》、《甘肃省实施工会法办法》和其他有关法律、法规，结合本省实际情况，制定本条例。第二条本条例所称外商投资企业，是指中外合资经营企业、中外合作 的意见和要求。外商投资企业工会有权对有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险等涉及职工切身利益的问题提出意见。外商投资企业行政方面应当听取工会的 ...
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九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《西安市人大常委会关于修改＜西安市外商投资企业工会条例＞的决定》进行修正）目录第一章总则第二章外商投资企业工会的组织第三章 第十一条外商投资企业工会有权监督企业对劳动管理、劳动保护、社会保险、女职工特殊利益保护等法律、法规的遵守和执行。第十二条外商投资企业工会 ...
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