：全国人大法律（1）条第九条劳动行政主管部门在依法履行劳动监察职责时，有权进入用人单位调查了解执行劳动法律、法规的情况，查阅(调阅)或复制 劳动保护规定的情况；(十一)用人单位遵守安置残疾人就业、保障残疾人劳动权益有关规定的情况；(十二)用人单位遵守职业技能开发规定的情况；(十三)社会职业介绍、社会 ...
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延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三 伤亡事故的调查处理。第八章 劳动保护监察第四十三条 县级以上人民政府劳动行政部门在劳动保护工作方面具有下列监察职责：(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准 ...
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延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十 伤亡事故的调查处理。第八章劳动保护监察第四十三条县级以上人民政府劳动行政部门在劳动保护工作方面具有下列监察职责：(一)监督劳动保护法律、法规、规章及标准的 ...
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第一章 总 则第一条 为了维护正常的劳动秩序，稳定劳动关系，保障劳动法律、法规的贯彻实施，根据国家有关法律、法规，结合我市具体情况，制定本规定。 其他职责。关联法规：全国人大法律（1）条第十二条 劳动监察员在履行劳动监察职责时，享有下列权利：(一)可以随时进入用人单位进行监督检查；(二)了解用人单位 ...
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和法院、工会参加，进一步明确各部门的职责分工，加强对拖欠工资问题的综合治理。研究制定解决拖欠工资问题的工作方案。劳动保障部门要会同国资委、经委、财政等相关 缴费等贯彻《劳动法》的情况作为评价企业诚信等级的主要依据，探索建立企业信用监督和失信惩戒机制。2、加大劳动保障监察执法力度。各级政府要进一步落实《 ...
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5月29日公布 1998年9月1日起施行)第一章 总 则第一条为了保障劳动者在劳动过程中的安全与健康，防止事故，减少职业危害，促进经济发展和社会 劳动安全卫生检测工作的中介机构，为劳动安全监察和用人单位提供服务。第七条劳动行政部门实施劳动安全监察的主要职责是：(一)监督、检查行业(行政)管理部门、用人 ...
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期限为三年。经考核合格者，可以连任。第十七条专职和兼职劳动监察员在履行劳动监察职责时，享有本规定第十条所赋予的权力。第十八条专职和兼职 开发规定的情况；(十一)用人单位遵守女职工和未成年工劳动保护法规的情况；(十二)用人单位遵守残疾人劳动权益保障法规的情况；(十三)社会劳务中介机构和社会培训机构遵守 ...
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培训规划并组织实施。（十）承办市政府交办的其他事项。三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局设１６个职能处室和机关党委。（一）办公室负责本机关政务工作；组织 。纪检、监察机构，按有关规定派驻。四、人员编制市劳动保障局机关行政编制为１３３名（含纪检、监察编制）。其中：局长１名，副局长４名；处级领导职数４９ ...
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设备、新材料、新技术时，必须同时研究和采取防护措施，经过试验，安全卫生确有保障的，才能用于生产。第十八条对技术转让和引进项目，必须有可靠的安全装置 法规和有关规定的贯彻执行。第四十四条各级劳动行政部门行使劳动保护监察职能，其主要职责为：（一）负责制定劳动保护工程技术和组织管理的规定和标准，制定劳动保护 ...
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对劳动安全工作负技术责任。第二十三条各级计划部门应将配备劳动安全卫生设施、保障安全生产作为编制计划和审批基本建设项目的重要内容。第二十四条各级财政部门应将 劳动卫生知识的工程技术人员中选任，也可从能胜任劳动安全监察工作的干部中选任。第三十条劳动安全监察机构的主要职责：（一）宣传国家和自治区有关劳动保护 ...
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