改制企业”)应当在工商登记后30日内，与原主体企业分流到本单位的职工签订劳动合同。(二)对分流到国有法人绝对控股改制企业的职工，应当采取原主体企业 包括：有关部门同意改制的批复，职工代表大会通过分流安置人员方案的决议。(五)劳动保障部门审核备案办法：1．中央企业所属企业改制分流总体方案经国资委、财政部 ...
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，如享受半费医疗待遇，对该职工享受的工资性补贴应相应减发；农民劳动合同制职工供养的直系亲属，按照国务院《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第十 的养老保险年限计算问题试行全员劳动合同制企业的职工被解除劳动合同后，到其它全民所有制企业或城镇集体企业、外商投资企业、私营企业就业，并继续按规定缴纳养老 ...
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三方承担的下岗职工基本生活保障资金到位情况；企业虚报、冒领下岗职工基本生活保障金情况；企业执行下岗职工进中心和再就业政策的情况；用人单位重点是城镇私营企业和有雇工的个体工商户与劳动者签订劳动合同、建立劳动关系情况等。各地可根据实际工作需要确定检查方式，既可开展 ...
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再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，藉此变更原劳动合同，协议期限原则不超过３年。企业要积极 的社会保险费和补发因企业原因拖欠离退休人员的基本养老金。三、首钢外埠企业所在地的劳动保障部门要对首钢外埠企业下岗职工进行认定，核发“下岗职工证明”，将其纳入本地的 ...
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关系处理办法为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002]12号），切实做好国有大中型企业主辅分离、辅业改制中分流安置 本单位工作年限。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均 ...
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十五日内，一并转移至其户口所在地区(县)职业介绍服务中心。参保人员应于解除劳动合同的当月向存档的区(县)职业介绍服务中心提出自愿继续缴费的书面申请，并 〉有关问题的具体办法》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。参保人员继续缴费 ...
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的，年龄可适当放宽至45周岁），身体健康，无犯罪记录，纳入就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，遵守计划生育规定，已办理暂住证（或居住证），所 农民工工作领导小组负责统筹协调和监督落实优秀农民工入户城镇工作。各级发展改革、劳动保障、公安等有关部门要各司其职，密切配合，确保政策落到实处。各地要大力组织 ...
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五日内，一并转移至其户口所在地区(县)职业介绍服务中心。参保人员应于解除劳动合同的当月向存档的区(县)职业介绍服务中心提出自愿继续缴费的书面申请，并 〉有关问题的具体办法》(京劳社养发(2007)21号)中关于个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至满15年。 参保人员继续缴费 ...
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的工商营业执照，并办理税务登记。2、进入劳动力市场的民办职业介绍机构应与就业服务管理机构签订《民办职业介绍所进场设摊从事职业介绍活动协议书》(以下简称《协议书 法规和规章禁止的其它行为。12、民办职业介绍机构应依法与所属工作人员签订劳动合同，参加社会保险。 二、严格执行收（退）费规定13、民办职业介绍 ...
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工作的实际需要，为提高工作效率，方便用人单位和个人，经研究，决定将部分劳动保障行政管理事项委托我局所属事业单位办理。根据政务公开的要求，现将受委托 外国人及香港、澳门特别行政区和台湾居民在京就业审批手续。6．核准用人单位通过新闻媒体发布招工(招聘)广告。7．劳动合同鉴证。 三、北京市职业技能鉴定中心： ...
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