要积极实施“居民厨房工程”，加快网点延伸和改造。国有及国有控股粮食购销企业要继续发挥主渠道作用，坚持面向市场，服务“三农”，大力推广章丘市粮食系统改革发展经验 安置原企业职工，在不少于原劳动合同未履行期限的基础上，与职工协商签订劳动合同，并依法重新进行社会保险登记，继续参加各项社会保险，及时为职工接续 ...
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。第九条企业中的非经营性资产不纳入企业改制资产范围。职工宿舍等非经营性资产继续由改制后企业管理使用。第十条企业改革资金的筹措与管理使用。为筹措企业 (二)改制企业承接在职职工要依法接续好劳动合同,改制企业与留用职工签订或变更劳动合同,劳动合同期限应不少于原劳动合同未履行的期限,留用的职工在改制前企业的 ...
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观念，提高其就业能力；用人单位要认真执行《劳动法》，与劳动者签订劳动合同并履行合同的有关规定，控制就业岗位的减少并尽可能地为本市居民提供就业岗位； 的岗位，用人单位应及时到劳动力市场发布信息。５、大力开展再就业培训。继续组织实施失业人员再就业培训和农村富余劳动力转移培训，逐步建立劳动者接受终生教育制度 ...
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举报案件结案率达到９０％；劳务输出３０万人，其中劳动部门组织输出４．１万人；劳动合同签定率达到９０％。三、工作要求（一）各区县、各部门要实施积极 保障向失业保险并轨工作。（四）各区县、各部门要不断深化医疗保险制度改革。继续实行“预防为主，防治结合”的方针，努力实现医疗保险制度的不断完善。在保证医疗保险 ...
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上签订；与招用的下岗职工签订劳动合同情况；与劳动合同期满后继续留用的职工是否办理了续订劳动合同手续；劳动合同的履行情况。2、各类用人单位贯彻两 的，应责令其赔偿经济损失。(四)参加检查的执法人员要强化职业道德观念，严格遵守劳动保障监察纪律，文明执法，热情服务，廉洁奉公。(五)各用人单位要积极配合大检查 ...
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职工，可以实行企业内部退养，由企业发给基本生活费，不再支付经济补偿金，并按规定继续为其缴纳社会保险费，待达到法定退休年龄时，按规定正式办理退休手续。对 、目前状态、在册年限、在岗年限、职工本人月平均工资、职工所在企业平均工资；企业和职工签订的劳动合同复印件、下岗职工进中心托管协议复印件、解除或终止劳动 ...
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、国务院中发[2002]12号文件规定的用人单位招用下岗失业人员并与其签订三年以上劳动合同，方可享受相关再就业政策优惠的规定，调整为：用人单位招用下岗失业人员 、调整财政支出结构，增加再就业资金投入。在确定各级年度资金预算时，要继续增加再就业专项资金安排。各地预算安排的再就业资金，必须足额到位，并加强 ...
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如下，请一并贯彻落实：１、明确目标任务，加强宏观调控。各国有煤炭企业要继续坚持下岗分流、减员增效与促进再就业相结合的原则，围绕“国有煤炭企业下岗职工基本 这项工作。二是要坚持规范运作，形成正常机制。下岗职工要分别与企业签订变更劳动合同协议，与再就业服务中心签订基本生活保障和再就业协议，明确各自的责任和 ...
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，开辟新的就业门路对富余职工进行分流安置，政府给予必要的政策支持。第二十六条因企业搬迁改造，导致劳动合同无法履行，经企业与职工协商不能就变更劳动合同 人员养老金和下岗职工基本生活费按时足额发放。第二十八条职工自谋职业后应按规定继续缴纳养老、医疗保险费，原符合国家规定的工龄和缴费年限可以连续计算，按规定 ...
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十一条劳动监察的主要内容：（一）单位招聘职工情况；（二）劳动合同的订立、履行情况；（三）遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；（四）执行职工劳动 监察机构应当自立案之日起60日内作出处理决定；重大、复杂的案件，可以延长15日，需要继续延长的应当报上一级劳动行政部门批准，但最长不得超过90日。劳动法律、 ...
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