合同的监督检查。对不与外来务工人员签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，应责令其纠正；对造成外来务工人员经济损失的 、用人单位必须严格执行国家的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费。用人单位无故不为外来务工人员缴纳社会保险费的 ...
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迫切需要的老年护理用品、康复用品、自助用品。严格监督老年保健品的生产经营，打击欺诈行为，规范市场秩序。要培育老年消费市场，推动老年保健品、老年旅游市场的规范 凡是有价格浮动和优惠的，可按规定执行非营利性养老服务机构最低价格。（六）劳动和医疗保障政策。养老服务企业吸纳安置持有《再就业优惠证》的零就业家庭 ...
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按照合同组织招聘适龄农民赴疆摘棉并与摘棉工签订合同，负责摘棉工整个摘棉期间的生产、生活管理和服务工作。今年的组织摘棉工作原则上由各区县与前 、强化监督管理，确保规范运行。各级劳务管理部门要加强劳务经纪人和农民工的监督管理，打击欺诈行为，切实维护劳动力市场秩序，保护好摘棉工的合法权益。各区县（自治县）要 ...
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生产企业召回药品，要求药品经营企业、医疗机构停止销售、使用该药品，并立即向社会公布有关信息。第二十七条计划生育技术服务机构、采供血机构以及从事疾病 在药品经销中采取给予回扣或者其他利益加价销售。禁止暴利和损害用药者利益的价格欺诈行为。第三十条本省实行基本药物制度。省人民政府应当按照安全、有效、必需、 ...
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能力鉴定机构鉴定为1级至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及在现有医疗条件下难以治愈的绝症或者精神病的；(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄10 合同。 第三十二条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外)；(二)聘用单位未履行聘用 ...
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劳动能力鉴定机构鉴定为1级至4级丧失劳动能力的；(四)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的；(五)受聘人员年龄距国家规定的退休年龄 情形。第三十一条 有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：(一)在试用期内的(国家规定双方约定服务期限的除外)；(二)聘用单位未履行聘用 ...
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需要约定的事项。第十二条 有下列情形之一的，劳动合同无效：(一)违反法律、法规的；(二)采取欺诈、胁迫手段签订的；(三)损害国家和社会公共利益的； (二)违反操作程序，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；(三)服务态度恶劣，损害消费者利益的；(四)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、打架斗殴等 ...
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合同的监督检查。对不与外来务工人员签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，应责令其纠正；对造成外来务工人员经济损失的 、用人单位必须严格执行国家的社会保险政策、法规，为外来务工人员缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等项社会保险费。用人单位无故不为外来务工人员缴纳社会保险费的 ...
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。第六条药品的生产企业、经营企业和医疗机构应当遵守国家药品价格管理的有关规定，禁止暴利和损害用药者利益的价格欺诈行为。第七条自治区鼓励举报药品研制、 经营企业购进药品，也可以委托本苏木乡镇卫生院代为采购药品，但双方应当签订委托合同。苏木乡镇卫生院不得再委托他人进行药品代购。为嘎查村卫生室、个体诊所代购 ...
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规范广告市场，有效遏制虚假违法广告，严厉打击利用广告欺骗和误导消费者的商业欺诈行为，切实保护消费者权益，充分发挥广告在社会主义市场经济中的积极作用，促进广告 不一致的药品广告，不得发布；对不具备相应证明文件的保健食品、医疗、化妆品、美容服务的广告，不得发布。建立健全新闻单位广告发布领导责任追究制。新闻 ...
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