到四五类工资区时，本人原工资不动。不执行十一类工资区制度的职工调动工作的，这次调整工资区类别是否增加工资以及如何增加工资，由各省、市、自治区按照《具体 （或增加金额）相应增加工资。六、现行三四类工资区中，各单位使用的计划内临时工，凡是与本单位固定职工实行同一工资标准的，按固定职工调整后的工资标准执行； ...
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公司举办的生产和生活服务项目，以服务本单位为主，包括向本企业输送临时工（但不能混岗生产），承包生产（工作）任务；也可根据社会需要，发展多种 公积金、公益金，为搞好职工劳动保险，按工资总额的10－－15％预提劳动保险基金，在税前营业外列支。劳动保险基金由中国人民保险公司广州分公司负责统筹（具体方案另定） ...
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和定时查铺。加强对教职工、聘用人员、临时工的资质审查，防范和避免内部人员侵害学生的事件发生。（四）加强消防安全工作。各学校要建立完善消防安全责任制，确保 要亲自抓，各相关部门要各司其职、各负其责，按各自职能分工，把责任落实到具体单位、个人，形成党委、政府统一领导，综治、公安、教育、卫生等部门和学校共同 ...
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职工月平均工资1896.5元的90%确定为1707元，有条件的人员也可以在上年全市职工月平均工资1896.5元的100％至300％之间确定缴费基数， 务工人员社会保障问题。（六）继续加大劳动保障体系监察力度，特别是要做好机关事业单位临时工依法参加社会保险工作。（七）加强对社会保险基金的监督管理。以上 ...
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自救能力。做好企业法定代表人、安全管理、特种作业人员以及新工人、临时工、农工等安全培训工作。 六、加大力度，建立重特大事故应急救援体系，筹措重大事故隐患整改 应急救援预案能及时启动，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。各生产经营单位应建立应急救援组织，指定应急救援人员，配备、维护应急救援器材、设备； ...
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地区或部门要予以批评；对由此而造成重大影响或严重后果的，要追究有关单位和领导的责任。在做好重大信息报送工作的同时，认真做好日常政务信息的报送工作 值班的同时，还要有一名领导同志在岗带班。绝不能以传达室代替值班室，不得聘用临时工参加夜间值班。要建立和完善通信联络设备定期维修制度，确保各类值班设备随时处于 ...
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确定部门的行政执法主体资格，清理来符合规定的行政执法机构，停止合同工、临时工从事行政执法工作；第三阶段：制定部门具体执法责任制度阶段(1998年5月至9月份) 的给予表彰奖励，不合格的给予能报批评、且不得评为当年的先进单位。6、抓好试点工作。经研究，市政府确定市工商局、土地局、水利局和文化局为试点单位 ...
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列行业、工种中除国家已作明确规定允许招用农民合同制工人外，其他只能招用农民临时工，使用期限最长不得超过一年。 第五条 农村和外埠劳动力进入城镇务工经商、 使用农村和外埠劳动力情况进行检查，各用工单位和个人必须如实提供有关数字、资料和情况。 第十五条 劳务监察人员在工作中滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿的， ...
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常委会“关于实行行政执法责任制”的决议，加强我市行政执法工作的力度，确保法律、法规在我市全面、正确地实施，决定在全市实行行政执法责任制，现就有关事项通知如下 、临时工从事行政执法工作，对行政执法队伍中政治素质低、业务水平差的要调离行政执法岗位。今后行政执法人员必须持证上岗，亮证执法。各部门各单位必须 ...
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条第四章从业人员卫生要求第二十一条理发店、美容店直接为顾客服务从业人员(包括临时工)必须每年进行一次健康体检，取得预防性健康体检合格证后方可上岗。凡患有痢疾、伤寒、 个人卫生，做到勤洗澡、勤换洗衣服、勤洗手、勤剪指甲，不随地吐痰，不在工作岗位上吃东西和吸烟，不将个人物品与美容美发工具混放。工作人员操作 ...
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