领导建设领域市场经济秩序的好坏事关我市经济和社会发展全局。各级政府、各部门、各单位要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，综合运用经济、法律和必要的 签订劳务分包合同，并约定劳务费及劳动者工资支付的办法及责任。对使用无资质劳务队伍、要求劳务企业垫资或不按合同约定支付劳务分包款的企业，有关行政 ...
//www.110.com/fagui/law_315126.html-了解详情
数额不得低于当地最低工资标准。工资支付必须如实建立工资发放表，并作为工资台账保存两年以上备查。工资应当由用人单位直接支付给劳动者本人，严禁将务工人员 的身心健康，务工人员每日工作时间不得超过8小时，经与务工人员协商可以适当延长工作时间，一般每日不超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障务工人员 ...
//www.110.com/fagui/law_301643.html-了解详情
确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成）；3．其他形式（如实行年薪制或者按考核周期支付工资）：4．甲方根据本 。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向甲方劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向 ...
//www.110.com/fagui/law_300563.html-了解详情
责任。第二十二条劳动者违反本办法解除劳动合同的，由劳动行政部门责令其改正，拒不改正的，由有关行政部门责令扣销其社会保险基金；用人单位可以按照劳动合同向 或工资性补贴的，由劳动行政部门责令其改正，并按国家和省有关规定责令其支付劳动者经济补偿金、赔偿金。第二十四条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_287124.html-了解详情
。县市区留取备用金的比例由市地确定。(二)城镇小集体、私营企业职工和个体劳动者的养老金，由工商部门协助收缴。(三)社会保险机构有权稽核参加统筹企业的有关帐目 人员工资总额的一定比例，以市(地)为单位筹集，并按不低于本地区工资总额的2％提取积累。市(地)筹集比例，由各市(地)根据支付费用的实际需要和单位 ...
//www.110.com/fagui/law_273930.html-了解详情
到外商投资企业工作的在职中方职工，如经原单位出资培训，且在原单位服务未满合同规定年限的，原单位可以向外商投资企业或者职工收取培训补偿费。职工培训后 之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金；（一）克扣或者无故拖欠职工工资的；（二）拒不支付职工延长工作时间工资报酬 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
的全部职工和外商投资企业的中方职工，以及上述企业中的离退休人员，城镇个体劳动者，均实行基本养老保险制度。 三、基本养老保险费的筹集基本养老保险费用按照“以支 养老保险费后，可根据本单位经济效益情况及支付能力，为职工建立补充养老保险。补充数额每年不超过本单位上年职工2个月的平均工资。具体补充方式、标准等 ...
//www.110.com/fagui/law_273393.html-了解详情
均为乡村个体工商户的，在工商行政管理部门拨给个体劳动者协会的管理费中支付，凭营业执照到经营所在地的个体劳动者协会领取；(五)夫妻一方为乡村个体工商户的，在乡村 公布的全市城镇职工年平均工资总收入计算。关联法规：地方政府规章（2）条第三十四条 对无计划生育的在职职工，其单位可以给予警告、记过、记大过、 ...
//www.110.com/fagui/law_268289.html-了解详情
单位，承继单位可以申请参加诉讼，也可以由人民法院直接通知参加诉讼；正在进行分立或合并的，可以将相关各方均列为当事人，如权利义务继承人不明确的，可中止 其严明劳动纪律，维护生产经营秩序，又要依法制约用人单位滥用劳动用工权和工资、奖金分配权，以保护劳动者的合法权益。 38、企业开除职工，认定错误的事实部分 ...
//www.110.com/fagui/law_266010.html-了解详情
，本人工资照发，从第四个月起停发工资，对失踪职工的供养亲属暂由用人单位按月发给供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以暂由工伤保险经办机构预支一次性工亡补助金的 需的费用。关联法规：全国人大法律（1）条第五十八条用人单位不发或减发工伤保险待遇的，劳动保障行政部门接到劳动者申诉并查实后，应责令用人单位立即纠正 ...
//www.110.com/fagui/law_260919.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务