情况之一，应变更聘任合同相关内容：（一）签订聘任合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化；（二）签订聘任合同所依据的客观情况发生变化；（三）因工作需要 。第三十三条受聘人在受聘期间所创作、表演的作品，用人单位有权优先使用。作品完成两年内，未经用人单位同意，不得允许第三人使用。凡违反本规定的，用人 ...
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.要继续完善公路建设市场管理的法规体系，清理和修订与现行法律法规相抵触的规章制度。交通部即将出台《公路建设项目法人资格审查标准》、《公路建设项目设计招标 ，同时，按照公路建设市场管理有关规定，对施工单位给予相应处罚。27.施工单位有权根据合同维护自身权益。施工单位对不符合合同规定的指定分包工程和指定的 ...
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劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第十四条有下列情形 经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第二十四条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业职工开办私营企业、个体经济组织或到 ...
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家属不配合诊治为主要原因而造成不良后果的： １．病员及其家属不遵守医疗单位的规章制度、不执行医嘱或拒绝检查治疗的； ２．病员及其家属反映病情不真实或 的搭配及年龄结构。鉴定委员会分别设立若干学科组。鉴定时每个学科组至少要有三至五名专业人员参加。鉴定委员会人选，由卫生行政部门提出，报请同级人民政府批准。 ...
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无形资产和其他资产。第三条行政事业资产管理的主要任务是：建立和健全各项规章制度；明晰产权关系，实施产权管理；保障资产的安全和完整；推动资产的合理配置 生产经营活动的资产。第二十五条非经营性资产转经营性资产的主要方式有：（一）事业单位用非经营性资产作为初始投资，在工商行政管理部门领取《企业法人营业执照》 ...
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伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、 和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 第十二章 法律责任 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动 ...
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：(一)生产设施；(二)出厂检定条件；(三)人员的技术状况；(四)有关技术文件和计量规章制度。关联法规：国务院部委规章（2）条第十八条 凡制造在全国范围内 条 县级以上人民政府计量行政部门实施监督检查所进行的检定和试验不收费。被检查的单位有提供样机和检定试验条件的义务。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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管理由县级公安消防机构负责。第十一条公安消防机构参照部队的条令、条例和规章制度，结合实际制定合同制消防员目标考核标准。合同制消防员由当地县级公安消防机构负责日常考核 公安消防机构可以解除劳动合同。（一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗 ...
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管理由县级公安消防机构负责。第十一条公安消防机构参照部队的条令、条例和规章制度，结合实际制定合同制消防员目标考核标准。合同制消防员由当地县级公安消防机构负责日常考核 公安消防机构可以解除劳动合同。（一）招录用前有违法犯罪事实隐瞒未报的；（二）严重违反单位的规章制度和规定的；（三）合同制消防员因病且医疗 ...
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年殡葬管理目标考评表》)，并增加市公安局、卫生局作为殡葬管理目标责任制考评单位。2004年殡葬管理目标责任制考评的其他事项仍按《关于印发深圳市2001一2005年 殡葬管理机构和人员(以区为单位统计管理人员人)。2分区有殡葬管理执法队。已成立个人。3分七、规章制度建立健全殡葬管理规章制度。2分八、丧习 ...
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