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一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二) 个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件一:聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致,同意于___年___月 ...
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各一份,报企业主管部门备案一份。劳动合同一经签订,即受法律保护,双方必须遵守。签订合同的一方要求变更合同有关内容时,须经双方协商同意。变更后 外商投资企业必须按照《中华人民共和国统计法》和市政府有关规定,定期向统计、劳动部门报送劳动工资、伤亡事故等统计报表。 关联法规:全国人大法律(1)条第二十三条 ...
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条件(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方 甲方(盖章)乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日年月日附件一聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致,同意于___年___月__日 ...
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,由市、县(市)、区公安、粮食部门办理变更户、粮关系手续,供应平价粮油。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第八条企业与被招用的工人 交通费补贴,取暖和防暑降温补贴等,应当与所在企业原固定工人同等对待。第二十七条劳动合同制工人待业期间,按照国家规定领取待业救济金和医疗补助费。第五章退休养老期间的待遇 ...
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合同,应当事先征求企业工会的意见,并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签,需经劳动争议仲裁机构鉴证。第十条外商投资企业与职工 本办法自公布之日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(一九九九年八月二十日江苏省第九届人民代表大会常务委员会第十一 ...
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工种、专业的技术繁简情况进行一定期限的技术、业务培训。 第三章 劳动合同的订立、变更、终止和解除 第十三条 外商投资企业必须与被录用职工签订劳动 会计师等高级管理人员的工资待遇,由企业董事会决定,并报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 第五章 劳动保险福利待遇 第二十八条 外商投资企业中方职工患病或 ...
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(以下简称外商投资企业)。第三条省、市劳动部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门,负责组织实施本办法。第四条外商投资企业根据生产经营需要, 必须履行。第十条外商投资企业和职工在劳动合同有效期内,一方要求变更合同内容,必须征得对方同意。企业应将变更后的劳动合同正式文本报当地劳动部门鉴证。第 ...
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经济成分的社会保险事务一体化管理;(4)社会保险基金属于被保险者共有资产,由归口劳动行政部门领导的非营利的社会保险机构管理。2.养老保险实行基本养老保险、企业补充 干预企业招用、辞退、开除职工,越权干预企业依法与劳动者订立、变更、解除、终止劳动合同,越权干预企业对职工的提升、岗位调整和职务任免的;(2 ...
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占职工总数达到30%以上(含30%);4.与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中,地方企业“三类资产”的认定由财政部门出具证明;主辅分离、 、追缴所骗税款,情节严重的,应移交司法部门处理。各省、自治区、直辖市和计划单列市劳动保障部门、税务部门应根据本地区的实际情况,联合做好重点抽查工作。抽查企业不得 ...
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企业的富余人员,原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业,企业改制前后职工的工龄合并计算。第二十条 改制分流总体方案(相关文件齐备)后10个工作日内,自治区经贸委会同自治区财政厅、劳动和社会保障厅联合出具批复意见。(三)集团公司改制分流总体方案经自治区有关 ...
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