％的基础上，１９９９－２０００年，重点做好组织下岗职工参加职业指导和再就业培训的工作，落实“三年千万”再就业培训计划，积极提供就业信息和职业介绍服务，提高 基本法律基础。同时，指导企业加强劳动合同管理，依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点解决好下岗职工的劳动关系问题。（十五）建立 ...
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制约的机制，调动各方面的积极性。４、保证劳动者享有《劳动法》规定的各项权利。即依法参加和组织工会的权利；通过职工（代表）大会或者其他形式，参加民主管理 严重过失外，公司不得与其解除劳动合同或作不利其就业条件的岗位变动。四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，建立相应的工作制度１９、国有独资公司和两 ...
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为尽快使煤炭企业从根本上摆脱困境，进一步优化劳动力资源配置，提高经济效益和劳动生产率，在总结“八五”期间工作的基础上，提出“九五”煤炭企业减人提效、转产分流的 和复转军人补充生产一线和急需岗位外，原则上不再招人。企业应根据生产经营需要对合同到期和不符合合同规定条件的职工及时解除合同。２、现有企业要逐步 ...
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原因造成进度滞后，乙方应以书面形式报甲方代表备案。第１０条延期开工１０．１乙方应按本合同规定的开工日期开始施工。如乙方不能按时开工，应在合同开工日期 铁道部规定的铁路工程质量评定验收标准。２３．３竣工验收中甲方的工作：２３．３．１认真审查乙方提出的竣工验收申请。２３．３．２确认工程达到竣工验收交接程度 ...
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人员、安全管理人员必须是与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自变更技术和经济管理人员。工程施工时，项目 其委托的监理人员签字。工程监理应当加强施工现场巡查，现场有施工时，必须有符合规定的监理人员到现场实施监理。监理应当对分包企业资质和人员到岗情况实施检查， ...
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和主要受压零部件图、设计（或使用）说明书、三类压力容器的申报备案文件，以及根据供货合同规定必须提供的其他设计资料。②对液化石油气钢瓶、无缝气瓶、溶解乙炔气瓶、 实施细则》、劳人锅局〔１９８３〕２５号和３８号文件中规定的压力容器设计、制造单位资格审定工作程序和审批权限，原则不变。２．在坚持上述原则和保证 ...
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第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。第三十四条职工因工致残 医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金。按 ...
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补偿费的20％。由外商投资企业出资培训的中方职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，须按照前款规定，补偿外商投资企业的培训 或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的 ...
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。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件的要依照国家有关规定支付经济补偿金，并纳入当地社会 群众的评价作为重要考核内容。改革分配制度，将农业技术人员的收入与岗位职责、工作业绩挂钩。（四）创新推广方式。根据现代农业发展特点、农民需求变化和农业 ...
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，应当签订船舶配员服务协议或者劳务派遣协议。船舶配员服务协议应当明确船员的劳动报酬、工作时间和休息休假、遣返方式和费用、意外伤亡保险和社会保险、违反协议的责任等 的：（五）有其他欺诈船员行为的。第三十一条违反本规定的规定，船员服务机构在船员用人单位未与船员订立劳动合同的情况下，向船员用人单位提供船员的 ...
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