,进口企业凭正本进口报关单可直接办理货到付汇项下支付手续,免于提供进口合同和发票支持企业扩大进口,促进贸易便利化。全面推动进出口收汇核销无纸化进程,减轻 所有口岸全天候预约通关,对部分资信良好企业实行出口无纸通关。加快出口报关单签发时效,便利企业收付汇和退税。支持具备条件的企业设立保税仓库。(二十五) ...
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情况所产生的任何抗辩; (c)基于其本人与持票人之间的一项交易而产生的合同责任的任何抗辩; (d)基于上述当事人无履行支票责任的行为能力,或基于上述当事人在 表明已收讫的书面声明时才得行使其权利。 第九章 限制(时效) 第七十九条(1)由支票引起的诉讼权,在下述日期的4年后,不得再向下列各当事人行使: ...
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i)本人与持票人之间的基础交易;(ii)本人与持票人之间的任何得以对合同责任提出抗辩的其他交易。(d)基于上述当事人无履行票据责任的行为能力,或基于上述当事人 表明已收讫的书面声明时,才得行使其权利。第八章期限(时效)第八十条(1)由票据引起的诉讼权,在下述日期的4年后,不得再向下列当事人行使:(a) ...
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。对被保险人因灾害、事故、疾病等造成的损失,要严格履行保险责任,及时按照合同约定足额 赔付。要主动告知投保人责任范围和免责情形,坚决杜绝误导宣传、误导 要进一步提高信访处理水平,充分发挥投诉处理、信访接待、人民调解、保险仲裁、诉讼调解等协作机制的作用,保 护被保险人合法权益。行业协会要充分发挥行业自律 ...
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办法适用于下列人事争议:(一)国家行政机关与工作人只之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议;(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退、履行聘用 委员会管辖范围内的人事争议;(三}除不可抗力外,超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的;(四)当事人向人民法院起诉,人民法院已经受理的。第四条人事争议仲裁依法 ...
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争议仲裁委员会管辖范围内的人事争议;(三}除不可抗力外,超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的;(四)当事人向人民法院起诉,人民法院已经受理的。第四条人事争议仲裁依法独立 。第三十一条当事入对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第三十二条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列 ...
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仲裁委员会管辖范围内的人事争议;(三}除不可抗力外,超过人事争议仲裁委员会仲裁申请时效的;(四)当事人向人民法院起诉,人民法院已经受理的。第四条 人事争议仲裁依法独立 。第三十一条 当事入对人事争议仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第六章 法律责任第三十二条 当事人及有关人员在仲裁过程中有 ...
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(1)企业的申请报告;(2)主管税务机关的调查报告;(3)企业的章程、协议、合同;(4)税务登记、工商营业执照副本;(5)生产企业减免税审批表;(6)验资报告 原因不能在规定的期限内确认损失数额,可以按照征管法第三十条规定的时效申报(见附件3),同时提供如下资料:(一)主管税务部门的调查报告;(二)《 ...
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递交的条例第八条所规定的第(四)项文件是制造药品合同书的,与其签订合同的中国企业法人必须持有《药品生产企业许可证》和《企业法人营业执照》;申请人递交的是 赔偿问题,药品独占权人可以在国家药品监督管理局作出侵权认定后,向人民法院提起赔偿诉讼。 第三十一条在药品行政保护侵权处理过程中,被申请人或者第三人对 ...
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条国家决定实施国防动员后,承担转产、扩大生产军品任务的单位,应当按照国家军事订货合同和转产、扩大生产的要求,组织军品科研、生产,保证军品质量,按时交付订货,协助 时,应当及时终止。第六十七条因国家发布动员令,诉讼、行政复议、仲裁活动不能正常进行的,适用有关时效中止和程序中止的规定,但法律另有规定的除外 ...
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