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管理,规范建筑业劳务交易行为,建立良好的建筑业用工管理秩序,保障交易双方的合法权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定 。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒 ...
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的基本生活,促进失业职工再就业,推动经济发展,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 一点五安排,列入当年预算。第十七条失业保险基金的保值增值办法,按照国家有关规定执行。增值部分全都归入失业保险基金。第十八条失业保险基金全市统收统支, ...
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自主聘用人员、自主确立企业内部分配;按照国家的有关规定,企业要为所有职工办理好各项社会劳动保险。在实行养老保险制度以前退休的,享有事业编制离退休人员的同等待遇 坚持依法治教的原则,严格执行《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《劳动法》、《教师资格条例》等有关的法律法规,保证改革的健康顺利进行。 省 ...
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推荐,报民办高校审批机关核准。校长必须具备国家规定的任职资格,任职年龄可以适当放宽。副校长必须具备国家规定的任职条件。民办高校理事长、董事长等决策 档案管理、社会活动等方面享有和公办高校教职工相同的权利。民办高校应当按照《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳社会保险费, ...
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的合法权益,确立、维护用人单位与劳动者之间的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。关联法规:全国人大法律 连续工作满10年以上且距法定退休年龄10年以内的;(二)省级以上劳动模范、先进工作者或国家“五一”奖章获得者;(三)法律、法规规定的其他情形。第十一条 ...
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.资产评估中要包括对土地使用权等特许权的评估。2.土地使用权转让时土地出让金按照国家有关规定进行支付(由土地使用权拥有者交纳)。(三)资产处置批准权限与债权债务处理。 1)在本单位连续工作满十年以上的;(2)工作年限较长,且距法定退休年龄十年以内的;(3)复员、转业军人初次就业的。在转制过程中,企业与 ...
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行期内,不得再以待业人员身份,参加国家以及社会招收职工的考试,其父母退休时也不得“顶替”招工。第十五条企业违反本办法规定,擅自解除或不严格履行劳动合同的 期满续订合同时,不再实行试用期;由劳动服务公司重新推荐到新工作单位的,不受年龄、婚否限制,从事同工种工作的,也不再实行培训期。合同制工人在不同企业的 ...
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建筑业用工管理秩序,保障交易双方的合法权益,根据《劳动法》、《合同法》、《建筑法》和建设部《建筑业企业资质管理规定》、《浙江省建筑业管理条例》以及《浙江省 。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒 ...
//www.110.com/fagui/law_45766.html-了解详情
基本生活,促进失业职工再就业,推动经济发展,维护社会稳定,根据《中华人民共和国劳动法》,结合本市实际,制定本条例。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 分之一点五安排,列入当年预算。第十七条失业保险基金保值增值办法,按照国家有关规定执行。增值部分全部归入失业保险基金。第十八条失业保险基金全市统收统支, ...
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于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。”十五、第十六条改为第十九条,第一款修改为: 总工会可以为所属工会和职工提供法律服务。”二十二、第二十三条修改为:“工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计 ...
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