一、依法扩大养老保险覆盖面。凡在我市行政区划内的国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工， 的正常开展；工会组织要维护劳动者的合法权益，充分发挥企业职工民主监督的作用，把养老保险作为集体合同、劳动合同和厂务公开的一项重要内容，对拒不参加 ...
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。 二、厂务公开的主要内容5．国有企业、集体企业及其控股企业，应公开下列内容：(1)企业决策的重大问题。主要包括企业的中长期发展规划，投资和生产 安全卫生保护情况。(5)集体合同、劳动合同及工资集体协议的签订、修订、续订和履行情况。(6)涉及职工合法权益的其他问题。(7)企业经营管理者和工会经过协商 ...
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申请，内容包括：招用下岗失业人员的数量，签订劳动合同及缴纳社会保险情况，企业类型，经营范围，场地设施，资金来源，企业地址及联系方式等情况；(二)下岗失业人员 及在省工商行政管理部门注册登记的服务商贸企业和驻吉的中央、省属国有大中型企业兴办的经济实体，由省劳动和社会保障部门直接管理。 附件：国家税务总局 ...
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.7.9 1993.7.9 5 劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委 国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 劳部发 [1993]161号 1993.7.9 1993.7.9 6 劳动部 劳动争议仲裁委员会办案规则 劳部发 [1993]276号 1993.10.18 1993.10.18 7 ...
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.7.9 1993.7.9 5 劳动部、财政部、国家计委、国家体改委、国家经贸委 国有企业工资总额同经济效益挂钩规定 劳部发 [1993]161号 1993.7.9 1993.7.9 6 劳动部 劳动争议仲裁委员会办案规则 劳部发 [1993]276号 1993.10.18 1993.10.18 7 ...
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，在人力、物力、财力等方面相互支持配合，增强宣传活动的实效。 中共中央宣传部劳动和社会保障部司法部全国普及法律常识办公室二○○七年十月二十二日 附件1：《中华人民 该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定 ...
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省国有企业改革领导小组，统一领导省属国有企业改革工作；省政府办公厅、省委组织部和省发改委、省经委、省财政厅、省国资委、省劳动和社会保障厅、省高级人民法院、 职工劳动关系，通过培训、考核，重新签订上岗合同，形成新的“责、权、利”关系，把职工的利益和企业发展有机结合起来。同时，要高度重视保护和调动企业干部 ...
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社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系；合同期未满而下岗的，也 国有企业下岗职工的有关政策，包括在税收、信贷、财政、收费、劳动等方面，以及对国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作进行政策扶持。各级领导要站在 ...
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，维护社会的稳定，根据国家和省有关文件精神，市政府决定进一步对就业困难的国有企业下岗自谋职业人员(以下简称援助对象)实施援助，具体意见如下：一、援助原则和 经批准成立的职业介绍机构每推荐1名援助对象就业并与用人单位签订2年以上劳动合同的，给付职业介绍机构300元职业介绍费；(二)用人单位每招收1名援助 ...
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将省经贸委、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省国土资源厅、省物价局、省政府金融办、省总工会、人民银行沈阳分行《关于推进国有企业偿还并轨人员债务工作的意见》 判决的，工会可以申请人民法院强制执行，执行前可申请财产保全。劳动争议仲裁机构对集体合同或者集体合同内容不完善的，应允许进行完善，并依法受理。 十、有 ...
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