有关方案的论证情况；（三）企业国有产权转让拟采取的方式；（四）转让标的企业的职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工的劳动关系分类处理方式、补偿标准 ）企业改制（包括企业主辅分离、辅业改制、分立、关闭破产等）、产权（股权）转让以及以实物或者产权（股权）对外投资等经济行为需委托中介机构开展的清产核资、 ...
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养老保险待遇支付。对距法定退休年龄不足5年的因灾困难企业的职工，可按《国有企业富余职工安置规定》（国务院第111号令）有关规定办理内部退养，达到退休 破产企业欠缴的养老保险费，应按国家有关规定使用破产财产清偿，不足部分应按规定报批后予以核销。3．保障受灾困难人员基本生活。对受灾地区符合《失业保险条例 ...
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、吸收其他法人入股、债转股和建立职工持股会吸收职工入股等方式，实现投资主体多元化。㈡股份有限公司。具备条件的国有企业，经批准可改为股份有限公司。目前暂 尽快达到ISO9000系列质量标准，并取得认证。第六章放开放活国有中小企业第二十二条采取改组、联合、破产、兼并、租赁、承包经营和股份合作、出售等多种 ...
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结构的战略性调。其中，因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的国有企业依法破产；其他国有企业除少数大型投资公司、资产经营公司和集团公司实行 持有。(四)市属国有企业改制在职职工安置费或经济补偿金均以2002年全市职工月平均工资为基数计算。原固定职工(含国家建设用地带资安置的农转非职工、森林转产 ...
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破产申请并经法院受理后，如有的国有企业自愿兼并整体接收破产的国有工业生产企业，并负责安置职工、承担企业债务的，经当地法院同意，可以终止破产程序。为了使破产试点工作 归还银行债务的期限最长不超过5年，每年归还比例不低于20％。被兼并接收企业贷款的免息、停息从批准之日起执行，同时原贷款时的担保合同即行失效 ...
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预留后有剩余的，剩余部分可按规定向员工或外部投资者出售，或采取租赁、入股、转为债权等方式留在改制企业，但不得无偿量化到个人。 五、中央 ；(八)省级劳动保障部门出具的审核意见书以及企业报送劳动部门备案的职工安置情况实施结果；(九)会计师事务所出具的关于用国有净资产进行支付和预留情况的专项审计报告；(十 ...
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一、根据《国务院关于若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知 职业申请或虽提出申请但未实现自谋职业，及实行劳动合同制以后参加工作的职工，企业在与其解除劳动合同时，应按规定支付经济补偿金，符合法定条件的按 ...
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处置工作。主辅分离辅业改制是解决国有大中型企业人员分流安置富余人员的重要途径，也是盘活资产、做强做大主业、深化国有企业改革的重大举措。在改制中， 界定辅业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，认真组织清产核资、财务审计、资产评估等工作，保证资产价值真实可靠。在使用净资产支付安置职工费用时，要严格执行 ...
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的企业办学校，系指中央、省和市属国有企业自办的全日制普通中小学。企业开办的独立设置职业高中、技工学校、职工学校以及培训机构，按照《职业教育法》规定，以企业 。非教学人员按当地同类学校编制比例划转，经考核合格后聘用。考核不合格的教师、多余的教职工由企业负责安置。移交前已办理退休手续的教职工，仍由企业负责 ...
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并向其提出总经理、副总经理、总会计师人选的建议；(四)依照公司章程，提出向国有参股的公司派出的董事、监事人选。国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的 监督管理机构依照国家有关规定组织协调所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的兼并破产工作，并配合有关部门做好企业下岗职工安置等工作。第二十六条国有 ...
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