应当根据本地区经济和社会发展实际以及劳动力供求状况，制定促进就业中长期规划，将增加就业岗位、控制失业率作为宏观调控的重要指标，纳入国民经济和社会发展计划。第 劳务派遣的用人单位签订劳务派遣合同，明确受派员工的岗位工种、服务标准和安全卫生、工作时间、休息休假等内容，承担提供劳务派遣服务并达到服务要求的 ...
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到场简报说明，俾利审查小组逐项检视并核定补助额度。本局认有必要时，得增加实地访视审查作业，申请单位不得拒绝。 七、补助标准：每一联训计划之联训家数 。其补助金额由本局依预算额度、产业类别、区域别、联合训练家数、员工规模、联训计划内容、联训计划预期效益(含内部性及外部性效益)及申请单位执行能力等因素核定 ...
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到场简报说明，俾利审查小组逐项检视并核定补助额度。本局认有必要时，得增加实地访视审查作业，申请单位不得拒绝。 七、补助标准：每一联训计划之联训家数 。其补助金额由本局依预算额度、产业类别、区域别、联合训练家数、员工规模、联训计划内容、联训计划预期效益(含内部性及外部性效益)及申请单位执行能力等因素核定 ...
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就业、农民减负增收、教育扶贫、济困助残、外来员工合法权益保护、全民安康、治污保洁、农村饮水、城乡防灾减灾等方面内容，基本上涵盖了目前我省群众生产生活中存在 (十四)做好石灰岩地区退耕还林工作，支持公益林建设。对全省47个石灰岩乡镇的75万亩旱坡地逐步退耕还林并鼓励发展经济林，增加退耕农户经济收入。政府 ...
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确保有关措施在规定的时限落实。管理评审每年至少进行一次，可根据实际需要增加管理评审次数安排。 13. 献血服务13.1 建立、实施、监控和改进献血服务质量 献血安全和血液质量。献血场所应有充足的设施，布局合理，能满足献血工作和献血者以及员工的健康和安全要求。献血前征询和体格检查应对献血者的隐私和相关 ...
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解释性说明、保留意见、拒绝表示意见或否定意见的审计报告，重要提示中应增加以下陈述：**会计师事务所为本银行出具了有解释性说明(或保留意见、拒绝表示意见 和行动。第三十九条 银行应披露董事会日常工作情况，包括：(一)报告期内董事会的会议情况及决议内容。(二)董事会执行股东大会决议的情况(包括董事会对股东 ...
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被审计单位财务业绩的衡量和评价情况，考虑这种压力是否可能导致管理层采取行动，以至于增加财务报表发生重大错报的风险。第四十一条在了解被审计单位财务业绩 使员工了解各自在与财务报告有关的内部控制方面的角色和职责，员工之间的工作联系，以及向适当级别的管理层报告例外事项的方式。注册会计师应当了解被审计单位内部 ...
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血液检测业务相适应。不具备检验技术人员资格者不得从事血液检测的技术工作。3.5新增加的血液检测人员应具备高等学校医学或者生物学专业专科以上学历，其中本科 报告的责任人及其职责、检测结果分析和检测结论判定程序、检测报告的方式和内容。 查阅文件和记录5301 检测结果的分析和检测结论的判定是否授权给胜任并 ...
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董事会决议。 功能性委员会应订定行使职权规章，经由董事会通过。行使职权规章之内容至少包括委员会之权限及责任，行使职权过程 (组织地位、委员之资格条件、行使 柜公司应建立公开信息之网络申报操作系统，指定专人负责公司资讯之搜集及揭露工作，并建立发言人制度，以确保可能影响股东及利害关系人决策之信息，能够及时 ...
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、业权基金管理机关(构)应本企业化经营原则，设法提高产销(营运或业务)量，增加收入，抑减成本费用，以达成年度法定预算盈余(剩余)目标。同时应加强资本 )应依其业务情形，核实编造分期实施计划及收支估计表(以下简称估计表)。其内容包括下列项目： (一)业权基金部分(格式如附表一)： 1.总说明。 2.收支 ...
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