条解除劳动合同的。第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行： (一)造成劳动者工资收入损失的，除支付劳动者应得工资收入外， ； (二)造成劳动者不能享受劳动保护待遇的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； (三)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供 ...
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施工、电力、冶金企业按当年销售收入的1%提取安全费用，安全费用由企业在规定标准内据实提取，税前列支，专户储存，专项用于安全生产。其它生产经营单位也要根据实际需要，确保安全投入。(七)全面实施工伤保险制度，依法加大生产经营单位对伤亡事故的经济赔偿。生产经营单位应当把安全生产内容纳入劳动合同，认真 ...
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社会保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，全面推行职工工伤和生育保险。(省劳动保障厅、省卫生厅、省民政厅、省人事厅、省财政厅、 ，定期或者不定期对领导干部进行依法行政知识培训，明确培训内容、方式和考试标准。探索将领导干部的法律培训考试成绩作为提职晋升的依据之一。(省政府法制办、 ...
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合同。劳动合同中有关劳动保护和劳动条件的标准，不得低于集体合同的规定。用人单位必须参加工伤保险，执行省有关企业职工工伤保险的规定。第十七条 劳动者在生产 追究有关领导人责任；对劳动者安全、健康造成损害的，用人单位应按国家有关规定承担赔偿责任。第四十一条 工程项目的劳动安全卫生设施未经审查、验收，或者经 ...
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全数交还乙方或乙方的法定继承人。 如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。 八 海员合同》有关条款内容，为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险。乙方发生工伤、疾病、死亡事故时，甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主，按《 ...
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，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同。双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。 第七条用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后7日内到当地 保险的用人单位的非全日制劳动者发生工伤，由该用人单位按照工伤保险的待遇项目和标准支付费用，被鉴定为伤残5—10级的，经工伤职工本人提出，可以与用人 ...
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的，试用期不得超过60日。劳动者试用期间的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。第十三条 劳动者应当保守用人单位 级伤残，劳动合同期满终止或者劳动者本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工致残，被鉴定为五级、 ...
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、指导和考核，由省煤炭行业管理部门通报达标矿井。达到一级、二级煤矿安全质量标准的煤矿可以不进行下一年度的安全评价。14．实行煤矿企业安全生产风险抵押金 每年年底，煤矿企业应将工伤保险费缴纳情况报当地煤炭行业管理部门和煤矿安全监察机构备案，接受监督。19．依法加大煤矿企业伤亡事故经济赔偿执行力度。煤司' ...
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职业中毒等职业病危害事故应急救援预案，作业场所职业卫生条件不符合国家职业卫生标准，没有依法参加工伤保险，不开展职业健康检查（体检），不给职业病人诊治的用人单位 发现的患病人员，要确保及时得到有效治疗，认真做好病亡人员及其家属的抚恤、赔偿工作。（三）标本兼治，整治与提高相结合。要积极探索治本之策，从制度 ...
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劳动局指定有关部门建立劳动就业介绍机构，组织培训待业人员，办理职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位 刑事责任。 第六十三条 用人单位违反本条例规定，克扣职工工资的，必须赔偿职工的经济损失并处以罚款。 第六十四条 社会劳动保险基金管理部门违反保险 ...
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