抚恤金由工伤保险经办机构按月支付；未实行工伤保险统筹地区，伤残抚恤金由养老保险经办机构按月支付；劳动鉴定为7至10级的职工，一次性安置时，除按规定发给 。每接收安置一名职工，按照所在市(地)上年度职工平均工资收入的3倍拨付。职工和接收单位重新签定劳动合同后，由于接收单位的原因，解除劳动合同时，须将原 ...
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、瘫痪等难以治愈的疾病，在医疗期内医疗终结或医疗期满后，不能坚持正常工作的职工，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。 重新签订劳动合同。第三十三条凡上述条款未涉及到的全面实行劳动合同制职工的工资、保险福利待遇和供养直系亲属的医疗待遇，按国家对固定工的有关规定执行。第 ...
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年龄时，按本办法有关规定计发退休待遇。其他工残待遇由企业按《企业职工工伤保险试行办法实施细则》(赣劳计[1997]23号)有关规定执行。关联法规：国务院部委规章 从省政府《实施办法》实施之日起按职工本人缴费工资基数的11％建立个人帐户。省政府《实施办法》实施后参加工作的职工，符合退休条件时，按本办法的 ...
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的企业，有权从扭亏之日起恢复发放奖金和浮动工资，全留当年利润；(七)计划减亏的企业，在完成减亏计划后，有权从减亏额中提取相应的奖励基金。 发生频率划分档次，实行差别费率，按照本市企业人平月工资总额的一定比例收缴，并根据工伤保险基金收支情况适当调整。(四)建立和完善医疗保险制度。企业医疗保险制度实行医疗 ...
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余杭区及五县(市)要不断完善基金征缴机制，全面推行由地方税务部门按企业工资总额征缴基本养老保险费的办法。已经实现养老保险全覆盖的统筹地区要进一步巩固 以提高培训后就业率为衡量标准，不断创新培训机制，强化技能培训，提高培训质量。统筹协调，组织开展农村富余劳动力、城市新增劳动力和在职职工的培训鉴定工作， ...
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将该工程预计综合保险费(预计综合保险费=总包单位预计用工数×上年度全市职工月平均工资×60%×5.5％×工期月)一次性划给总包单位。3、总包单位应当及时将 ，由事故发生地的区(县)劳动保障局所属工伤认定机构认定和鉴定。(二)建筑施工外来从业人员工伤和职业病的认定、鉴定办法及各项综合保险待遇的申领办法， ...
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要依法保障外来务工人员参加和组织工会的权利。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全为重点，督促用人单位切实履行法律规定的义务，维护 的无证学校(幼儿园)，由教育部门督促限期整改，达到标准后给予发证。 六、努力解决外来务工人员“看病难”问题19、扩大社区卫生服务机构的覆盖面。加强社区卫生服务 ...
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行为属欺诈行为：(一)伪造、变造社会保险登记证的。(二)不如实申报用工人数、缴费工资及其他资料。(三)伪造、变造、故意毁灭与社会保险有关的账册、材料，或者 复议或者提起行政诉讼的权利。第二十九条社会保险经办机构认为退休审批、工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁等部门出具的结论涉嫌当事人有欺诈行为的，可 ...
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事故，列发包企业责任。第三十二条小型建设、改造、安装工程竣工验收后因施工质量等问题造成人员伤亡，列验收单位责任。第三十三条铁路局所属临管铁路发生的 。第四十条因设备、产品的设计、制造、安装存在缺陷造成伤亡，经事故调查组技术鉴定予以确认，并排除使用单位责任的，列设计、制造、安装单位责任事故；若使用单位也 ...
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财政供给人员工资、城市低保金、农村困难救济金按时足额发放。养老保险新增参保人数500人；失业保险新增参保人数1887人，年末达到4000人；工伤保险新增 、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民1131资等突出问题。(分值：15分)3、认真查处违纪违法案件，重点查办县(处)级以上党员 ...
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