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计算基本养老金并进行比较时,按原办法计算个人账户养老金,其个人账户规模不再调整。七、被保险人中断缴纳基本养老保险费期间,个人账户予以保留并继续计息,恢复缴费 养老保险费。计算“实际缴费工资指数”时,扣除其按月享受失业保险待遇时间。十九、按《关于企业职工个人缴纳基本养老保险费有关问题补充通知》(京劳险 ...
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保险基金赤字。要进一步落实《杭州市人民政府关于进一步做好基本养老保险扩面和基金征缴工作通知》(杭政(2002)4号)要求,积极调整财政支出结构,加大对社会保障 给本人,并按缴费年限每满1年发给1个月本人指数化月平均缴费工资,同时终止其基本养老保险关系。杭州市区户籍参保人员到达法定退休年龄时缴费年限 ...
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劳动和社会保障部、财政部有关文件精神,结合我市实际情况,现就有关问题通知如下:一、继续实行工效挂钩办法企业范围仍为:(一)垄断性企业和国家政策性补贴企业 挂钩工资总额,且当年应提挂钩工资总额增幅不得超过4%。 十、已经进行资产重组、产权结构调整挂钩企业,如原挂钩范围发生变化,要重新制定工效挂钩 ...
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局、市财政局、市国有资产管理局、市地税局《关于1999年企业工资总额及效益基数有关问题通知》(京劳社资发(1999)4号)及《关于进行1999年企业工资 收入,坐支现金等做法向职工发放现金和实物情况。(八)企业代扣代缴职工个人所得税情况。 三、检查步骤及时间安排企业工资内外收入监督检查工作分三 ...
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管理局、市地税局京劳资发[1997]65号《关于1997年企业工效挂钩有关问题通知有关规定挂钩浮动比例提取新增效益工资。(3)经批准进入再就业服务中心 ,坐支现金等做法向职工发放现金和实物情况。(八)企业代扣代缴职工个人所得税情况。 三、检查步骤及时间安排企业工资内外收入监督检查工作分三 ...
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报当地劳动鉴定委员会认定,并 通知所在企业和工伤职工。企业在工伤职工医疗期内不得解除劳动合同。第十三条 《试行办法》第十九条中'工资收入'及第二十二条、 对企业实行浮动费率,根据企业工伤频率变化,每年对费率作一次调整调整幅度为本 行业标准费率5%至40%。调整办法由地、市人民政府批准报省劳动厅 ...
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(国发(1984)55号文)《国务院关于国营企业发放奖励有关问题通知规定,在全面完成科技经济综合考核指标,科研业务等净收入比核定基数(一般的试点前一年 人员。对不适宜科研所工作多余人员可进行调整、调动或组织学习,学习期间只发基本工资;对不服从分配可适当减发工资。上级主管部门要积极协助 ...
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检查,及时总结经验教训,进一步建立健全规章制度,并使其规范化、制度化。 (四)时间安排 从现在起,立即着手进行准备,五月份开展宣传活动,大造声势;六月份 、缴费年限和社会平均工资挂钩,形成自然调整机制。离退休职工管理应逐步向社会管理过渡。离退休费用由社会保险管理机构直接发放或委托银行代发,建立和完善 ...
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,其中,单位在职人员除须提供所在单位出具收入证明外,还须提供本人工资单或单位通过银行发放工资储蓄存折;(五)储蓄及其他金融性财产凭证;(六 《浙江省民政厅关于明确最低生活保障制度若干政策通知》(浙民救(2002)113号)和本实施办法有关规定,计算核定申请人家庭收入,并按下列规定分别计算、 ...
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养老年金三部分组成,原则上按《广东省职工社会养老保险暂行规定》计发,由社会保险管理局发放。旧计发办法转换为新计发办法时,基础养老金、附加养老金之和 、基础养老金、附加养老金每年根据所在市上年度平均工资、机关平均缴费工资增长情况进行调整。 八、参加养老保险离退休人员死亡后,其丧葬费、遗属生活困难补助费 ...
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