职工的补差办法另行制定。３．住房补贴发放标准。无房老职工和新职工月住房补贴为职工当月标准工资（包括基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资，下同 适用住房建设实行扶持政策。经济适用住房建设用地采取行政划拨方式供应；市住房资金管理中心和商业银行应对个人购买经济适用住房的贷款和经济适用住房的建设贷款优先安排 ...
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《天津市机关工作人员工资制度改革实施办法》（津政办发[1994]11号）及有关规定计算。机关干部月工资总额由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分构成。 条办理。第十三条住房补助所需经费，行政事业单位由离退休费项目列支，企业单位由管理费用项目列支。第十四条加大房改力度试点单位的离休干部住房补助 ...
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机关事业单位”）。第二条住房补贴实施单位的确定及管理。适用本办法的省级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报 建筑面积确定是否发放一次性住房补贴。２０００年１２月３１日前参加工作的单身职工，如工龄已达２５年，仍未建立婚姻关系，且无房或住房不达标的，按所 ...
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制度改革的决定》（国发[1994]43号）规定的出售公有住房工龄折扣办法确定。经测算，年工龄补贴标准为7.10元/平方米。（五）住房货币补贴职级 补贴的计算（一）补充住房公积金补充住房公积金月缴存额=职工个人上年月均工资总额×职级系数×补充住房公积金缴存比例×（控制面积标准-已租、购公有住房建筑面积 ...
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办理养老保险：（一）由企业向当地人保公司申报企业在职职工名册及年龄、工龄，企业和职工工资总额，企业和职工应缴纳保险费，以及应支付基本养老金的已退休职工等 收支平衡，略有节余，逐步增加储备”的原则，实行分别核算、专户存储、融通使用的管理办法。在实际执行中，需要调整缴费或支付标准时，按以下规定办理：（一） ...
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的，可以商调，国营农、林、牧、渔场应该给予照顾。今后工龄计算和工资待遇，按调动工作的办法处理。关于改变退休待遇第三十三条过去已经退休的干部、工人，其 由民政部门另列预算发给。第四十一条干部离休、退休、退职，由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准。工人退休退职、原则上由本单位审批，但有些县以下的单位， ...
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养老保险业务。私营企业协会和个体劳动者协会接受劳动行政部门的委托参与本办法规定的基本养老保险管理工作。第四条本办法第二条规定范围内的下列职工，不适用本办法：（ 缴费基数的8％为本人按月缴纳基本养老保险费，所缴费用由用人单位在发给其工资时代扣。缴费比例如需调整，由市劳动、税务部门提出并报市社会保障委员会 ...
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富余职工而兴办的从事第三产业的独立核算、自负盈亏的企业，原企业要给予支持，工商管理机关应根据企业登记的有关规定进行登记注册，发给营业执照；上述企业自开业之日 保险机构可按富余职工数适当拨付部分待业保险金给予扶持，具体办法另行制定。第六条实行工效挂钩或工资总额包干的企业，在接收安置富余职工后，劳动、财政 ...
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决定》（国发〔1994〕43号）规定的出售公有住房工龄折扣办法确定。1999年至2005年我市年工龄补贴标准为8.02元/平方米。（六）住房货币补贴 缴存，本息属于职工个人所有。（二）住房货币补贴缴存、使用和支取比照住房公积金管理。住房货币补贴以记账方式记在职工个人名下，统一存储，比照住房公积金存储 ...
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养老金和缴费性养老金两部分组成。（一）社会性养老金以职工退休时全市上一年职工月平均工资为基数，按职工本人缴费年限计发：即企业和职工本人缴费满10—20年的， 、高温和有毒有害工作的职工，在1992年6月底前从事的年限仍按原办法计算其工龄，合并计发缴费性养老金的待遇；1992年7月后从事的，不再另外计算 ...
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