、专业承包企业整体转型为劳务分包企业；鼓励农村集体和农民工投资入股兴办劳务分包企业，逐步将零散建筑劳务人员纳入成建制的劳务分包企业。（三）推行建筑工程劳务 施工图审查、施工许可、质量安全监督、竣工验收备案等制度，重点约束业主的违法违规行为。 （二）严格招标投标管理。依法应当招标的各类房屋建筑工程及市政 ...
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专业承包企业整体转型为劳务分包企业；鼓励农村集体和农民工投资入股兴办劳务分包企业，逐步将零散建筑劳务人员纳入成建制的劳务分包企业。(三)推行建筑工程劳务分包 企业融资渠道。财政、金融部门要从政策、资金方面大力支持区内建筑业企业承揽施工项目。对诚实守信、经济效益好、还贷能力强的建筑业企业，金融机构应及时 ...
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、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业技能培训招生广告9、企业实行不定时工作制或综合计算工时 企事业单位资质、资格11、城市公用事业单位资质、资格12、建筑施工企业二级项目经理资质13、超限高层建筑工程项目抗震设防浙江省交通厅 一、削减项目(一)取消项目1 ...
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和地址等内容公开告示，激发农民工的自主维权意识。3、发展建筑劳务企业，着力规范劳务分包。省建设厅要按照“先放开、后规范”的原则，实行在2006 委托，酌情减免代理费用。各级审判机关要严格依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(法释(2004)14号)等法律审理并执行建设 ...
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建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、净资产、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件申请资质，经审查合格，取得相应等级的资质证书后， 资质，由国务院建设行政主管部门会同国务院有关部门联合年检。施工总承包、专业承包二级及二级以下企业资质、劳务分包企业资质，由企业注册所在地省、自治区、直辖市 ...
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，调解不成的向当地劳动仲裁机构申请仲裁。六、施工承包企业使用建筑劳务，必须与提供劳务的企业签订劳务合同，明确双方的责任、权力、义务和应承担的违约 合同约定拖欠工程款的，建设行政主管部门应依照有关规定，对建设单位新建工程项目不予颁发施工许可证。凡建设单位（业主）要求承包商提供履约担保的，建设单位（业主 ...
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的25%以上，出省建筑劳务人员达到120万人以上。(七)积极开拓国际市场。支持建筑业企业广泛开展国际工程承包和劳务合作。鼓励大型设计、施工、监理等企业与 安全、卫生、环保、科技创新等在评标中的权重，实行优质优价。对获得国家和省级奖项的工程，可在工程承发包合同中约定由发包方给予承包方奖励，其费用列入工程 ...
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工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其 职业介绍机构，按规定给予职业介绍补贴。继续实施省500万农民大转移工程和“镇镇通”工程，加快城乡统一的劳动保障信息网络延伸建设，形成覆盖市、区县、街 ...
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工资的，由建设单位先行垫付农民工工资。对总包单位未按合同约定支付分包价款、导致建筑施工企业或劳务分包企业拖欠农民工工资的，由劳动保障部门依法查处并责令其 职业介绍机构，按规定给予职业介绍补贴。继续实施省500万农民大转移工程和“镇镇通”工程，加快城乡统一的劳动保障信息网络延伸建设，形成覆盖市、区县、街 ...
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许可审批。(三)规范工程质量保证金管理。工程发包人应当在招标文件中明确质量保证金预留及返还的比例、期限和方式，并在承包合同中与施工企业约定。双方 健全工资支付监控制度情况纳入行业管理的重要内容。(二)继续实行建筑劳务工资保证金制度。工程项目开工前，建设单位要按照工程合同造价的2%缴纳工资保证金，存入 ...
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