年审的，通过培训和整改后，方可重新上岗。第三十九条导游人员必须参加市旅游局举办的年审培训。培训时间应根据导游业务需要灵活安排。每年累计培训时间不得 不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请复议，不提起诉讼，又不履行处罚决定的，以旅游行政管理部门可法申请人民法院强制执行。第 ...
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中心可以依法申请人民法院强制执行，职工也可以向人民法院提起诉讼。第三十四条当事人对管理中心的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七章 职工。第二十二条保证人与贷款人要以书面形式订立保证合同。保证发生变更的，必须按照规定办理变更担保手续。保证合同自借款人还清全部贷款本息时终止。第七 ...
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，必须严格执行用血登记制度。具体规定由市卫生行政部门制定。第二十一条医疗机构必须科学合理用血；严格执行输血技术操作规范，保证临床用血安全。第二十二条大力 的有关规定申请复议或提起诉讼。当事人在规定期限内既不执行处罚决定，又不申请复议，也不向人民法院提起诉讼的，卫生行政部门可以申请人民法院强制执行。第六 ...
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的订立第十二条聘用单位应当与受聘人员以书面形式订立聘用合同。第十三条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位 一致意见的，原聘用合同继续有效。第二十七条聘用合同期满或者法律规定以及当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。第二十八条聘用单位、受聘人员双方经 ...
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第十一条聘用单位应当与受聘人员以书面形式订立聘用合同。第十二条聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位 一致意见的，原聘用合同继续有效。第二十六条聘用合同期满或者法律规定以及当事人约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。第二十七条聘用单位、受聘人员双方经协商 ...
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，其他用人机关可直接聘任其至相同职位。聘任制公务员需要转至不同职系聘任的，应参加该职系的公开招聘或选聘。第七章争议处理第四十七条聘任制公务员与用人 不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。第八章附则第四十八条非 ...
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更改原因，不退还原证。(五)调查时，必须取得与本案有关的证据，包括书证、物证、视听资料、证人证言、当事人的陈述和鉴定结论等。(六)调查取证的过程 成员和报告时间等。七、处理(一)统计检查机构负责人，应当及时召开有调查组全体成员参加的会议，对调查材料进行审议。如果发现案情事实不清、证据不足或者手续不全 ...
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合同管理制度，经法定代表人授权参加经济合同纠纷的仲裁与诉讼等活动。关联法规：全国人大法律（1）条第五条签订合同的人员，必须具有合法的资格和明确的代理 制定。关联法规：全国人大法律（1）条第十条当事人一方违约，给国家财产造成重大损失，另一方当事人放弃追究的，工商行政管理部门有权依法予以追究，收缴违约方应 ...
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，维修费用由相关业主承担。物业出现法律、法规、规章和有关技术标准规定必须维修养护的情形时，业主或者物业管理企业应当进行维修养护。经县(市、区) 与业主发生物业管理争议的，当事人双方可以协商解决；可以向基层人民调解委员会申请调解；也可以依法向仲裁委员会申请仲裁，或者依法向人民法院提起诉讼。第六章 法律 ...
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处罚的行政部门向当地人民法院申请执行。对行政部门的处罚申请复议或提起诉讼的，在复议和诉讼期间原处罚继续执行。”8.第二十一条修改为：“劳动行政部门、卫生行政部门对 、滩涂水产增养殖生产者之间对水面、滩涂界线或权属有争议的，由当事人双方协商解决，协商不了的，由县以上人民政府处理。”3.第十八条第(一)项 ...
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