、储存和发布人才供求信息；(二)开展人才素质测评；(三)组织人才招聘；(四)举办人才培训；(五)提供人才咨询；(六)法律、法规允许的其他业务。 第十三条经市人事行政 日起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予 ...
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、材料、试验、测量、计划及合同管理等方面的专业人员。(四)测量、试验及现场旁站等监理员必须具有初级技术职称或经过专业技术培训。第十一条 监理人员的 规定的责任事项和法定承诺。第四章 政府监督及纠纷处理第十九条 监理单位必须严格履行施工合同及监理服务合同，接受交通主管部门和各级公路工程质量监督部门的管理 ...
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征收个人所得税;对农民从事农业机械化作业、排灌、植保、家畜和疾病防治项目以及相关技术培训的收入免征营业税。7、鼓励弱势群体自谋职业，自主经营。对下岗失业人员 下岗失业人员和退役士兵达到职工总数30％以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，3年内对应缴纳的企业所得税额减征30％；劳动就业服务企业中的加工型 ...
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要求的零配件；(六)按照有关修理代理合同或者协议的约定，提供必需的维修技术软件、技术资料、技术培训等技术支持；(七)妥善处理消费者的投诉、查询，并 法规执行。第二十六条 消费者因商品三包问题与销售者、修理者、生产者发生纠纷时，可以向消费者协会、信息产业部门移动电话机(电话机)产品质量投诉中心、质量管理 ...
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技术性收入是指由高新技术企业进行的技术咨询、技术转让、技术入股、技术服务、技术培训、技术工程设计和承包、技术出口、技术引进的消化吸收及中试产品的 向长沙开发区办公室申请，有偿取得规定期限的土地使用权，领取国有土地使用证。并按合同规定和开发区规划合理使用，不得擅自改变土地的用途。第四条长沙开发区办公室依 ...
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出口农产品也因有害有毒物质含量超标而遭国外拒收、退货、销毁、索赔或撤销合同，损害了我省农产品在国际上的声誉。农产品质量安全问题，引起了党中央、 承担农业生产环境和农产品生产过程的监控，负责农产品产地和农产品批发市场质检人员的技术培训，指导和监督农产品产地和农产品批发市场开展质量安全检测工作。４．鲜活 ...
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的建筑劳务资源，确定队伍的专业发展方向；２、负责本劳务基地的劳务技术培训，严格执行先培训后上岗；３、负责劳务输出，并实行跟踪管理，及时总结经验；４、 ，到省建设厅年检盖章后方能继续使用。第十六条用工单位与务工单位在执行合同中发生纠纷时，可通过工程所在地建设主管部门调解协商解决，也要依法向人民法院起诉。 ...
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所在单位应当在收到申请之日起三十日内予以答复。对符合国家和本市有关规定，没有合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续；对需要提前 的约定处理好有关事宜。求职应聘人员不得擅自离职；不得泄露原单位的商业秘密和技术秘密；不得侵犯原单位的知识产权。第二十六条人才流动时应当按照规定办理转递 ...
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上岗）从事机动车维修和机动车性能检测活动的下列人员应当接受有关法律法规、职业道德和业务技术培训，并经市交通行政主管部门考核合格后持证上岗：（一）个体工商户；（ 的承、托修双方因维修质量发生纠纷时，可以提请市修管处指定的单位作出技术分析和鉴定。第十八条（维修合同）机动车维修经营者从事二级维护、总成大修 ...
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有计划、有重点地创办一批农业科技示范场，使之成为农业新技术试验示范基地、优良种苗繁育基地、实用技术培训基地，在结构调整中发挥带动作用。要切实推进科研机构的 工作已基本结束，加强土地承包管理，重点是建立健全承包合同的各项管理制度，建立合同档案，及时调处纠纷，组织合同兑现。对个别尚未完成延包工作的地方，要 ...
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