要严格按规定停产整改、重组或依法关闭。继续运用中央预算内投资扶持煤矿安全技术改造，支持煤矿整顿关闭和兼并重组。加强对整合技改煤矿的安全管理，加快推进 专业人才和生产一线急需技能型人才。加快建设专业化的安全监管监察队伍，建立以岗位职责为基础的能力评价体系，加强在岗人员业务培训。进一步充实基层监管力量， ...
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研究规范的内容与要求临床研究规范体系至少应该包括五部分内容：管理制度、岗位职责、标准操作规程、技术规范和应急预案。（一）管理制度临床研究相关的管理制度是对临床 以1个为宜，一般不应超过2个。次要指标是指与研究主要目的有关的附加支持指标，也可以是与研究次要目的有关的指标。在设计时需明确主要结局指标和次要 ...
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研究规范的内容与要求临床研究规范体系至少应该包括五部分内容：管理制度、岗位职责、标准操作规程、技术规范和应急预案。（一）管理制度临床研究相关的管理制度是对临床 以1个为宜，一般不应超过2个。次要指标是指与研究主要目的有关的附加支持指标，也可以是与研究次要目的有关的指标。在设计时需明确主要结局指标和次要 ...
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落实国家事业单位人事制度改革精神，按照公益性农技推广岗位职责的要求，通过竞争上岗、择优聘用等方式，选拔优秀专业技术人员进入农技推广队伍，签订聘用合同，明确 的主要负责同志要亲自抓本县农技推广工作制度建设，主动争取当地党委政府的支持，积极与有关部门沟通协调，形成齐抓共管的合力。（二）加快工作进度2011 ...
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医院临床科室不少于6个。建立科室行政管理制度，包括科室建设发展规划、人员岗位职责、人才培养制度、档案管理制度、科研/教学管理制度、考核制度、奖惩分配制度 数据信息，为中西医结合临床疗效的评价提供支持。建立信息网络，开展远程会诊。通过多种媒体形式开展宣传，展现中西医结合的技术创新与临床成果。七、协作交流 ...
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、高校毕业生、残疾人、退役军人等自主创业，支持个体私营经济发展。第四十五条县级以上人民政府及其工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理、价格、商务、知识 。第七十六条公共企业事业单位应当公开下列信息：（一）单位职能及依据、岗位职责；（二）工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺、廉洁自律、责任追究等 ...
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完善科技人员考核评价和专业技术职务评聘制度，技术转移业绩可以作为专业技术职称、专业技术岗位的评聘条件。第二十九条高等院校、科研机构应当支持本单位科技人员从事技术转移 合作；（六）受理相关的投诉和举报；（七）法律法规规定的有关技术转移的其他职责。第五十一条市发展和改革、经济和信息化、金融管理等行政部门 ...
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的绩效工资总量，并报人力社保、财政部门备案。对知识技术密集、高层次人才集中、国家战略发展需要重点支持的事业单位，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。 和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 ...
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的绩效工资总量，并报人力社保、财政部门备案。对知识技术密集、高层次人才集中、国家战略发展需要重点支持的事业单位，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。 和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按 ...
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体系首席科学家（农科教发[2007]14号文“农业部关于印发现代农业产业技术体系建设第一批试点建设依托单位和岗位聘用人员 名单的通知”）。从2007年底到现在，体系已经 咨询，所以对首席科学家的评价主要以是否能够及时地高质量 地完成体系的职责任务为主。从调查结果和实际工作看，张世煌能够把主要精力投入到 ...
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