的比重达86％。资产重组成效显著。全年有53家含国有股的上市公司通过协议转让、资产置换、国有股回购等方式进行了资产重组，涉及资金总额62．87亿元 和劳务合作积极引进国外先进和适用技术，推动上海技术创新和产业升级。全年共签订技术设备引进合同1514项，成交金额28．26亿美元。积极实施“走出去”战略， ...
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一般3一6个月，试用合格者，重新签订劳动合同，不合格者可退回原单位。要大力支持失业职工和富余职工组织起来就业和自谋职业，有关部门要在场地、设施、 和职业资格证书制度，用人单位招用职工应当从经过职业技术培训结业人员中择优录用。要加强就业和转业训练工作的统一管理，确保培训质量。凡开办就业训练实体或培训班， ...
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局机关及直属单位干部队伍建设，负责机关及直属单位机构编制、干部人事、劳动工资、技术职务、人事档案、教育培训等工作；会同有关部门负责评选市优秀科技工作者 ，按有关规定处理技术合同仲裁工作；负责技术商品经营机构和技术交易中介服务机构的资格审查工作，核发《技术交易许可证》，会同有关部门审批技术转让等业务免征 ...
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创造性劳动获得较高的合法收入。事业单位可将专业技术人员职务科研成果有偿转让，从成果转让后取得的净收入中提取不低于20％，用于一次性奖励科技成果创造者和直接 带技术、项目、专利投入生产或开发新成果产生经济效益的，除用人单位按合同付给报酬外，政府酌情对本人给予奖励。7、继续实行重奖有突出贡献科技人员的政策 ...
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，免收各种手续费。 四、对停产半停产企业，电力部门要做好供电服务，帮助企业在技术上解决困难，用电设备该报暂停的报暂停，避免不生产而又多交基本电费。 被用人单位录用者，与原单位解除劳动合同，与新单位签订劳动合同。不合格者可退回原单位。 九、停产半停产企业放假和富余职工临时到乡镇企业和私营企业就业，可与原 ...
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双方自主协调、政府依法调整”的体制，重点完善劳动合同制度。完善劳动争议仲裁程序，加大劳动监察执法力度，推进劳动保障诚信制度建设。规范企业工资收入分配秩序 。(四)开发各类人才资源扩大人才资源总量。加强党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才队伍建设，注重培养、引进高学历人才、学术带头人和外国专家，加大 ...
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和其他事业；(四)依法管理合作区规划内的土地，办理合作区内土地使用权出让、转让、抵押和土地划拨手续，实施对土地利用的监督检查；(五)负责合作区内的财政、 备案。第二十六条合作区内的企业和其它经济组织依法聘用技术、管理人员和工人，实行劳动合同制，按照劳动法规和劳动合同对职工进行管理。关联法规：全国人大 ...
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规定，在平等自愿、协商一致的基础上，与职工订立劳动合同，依法规范劳动关系。改制单位要认真贯彻国务院和自治区人民政府鼓励就业再就业的政策，实行主辅分离， 。可在资质证书附注原单位名称，确定资质登记时，适当放宽注册资本金、专业技术人员和业绩标准条件。 八、加强组织领导，做好协调配合，确保改革的顺利进行(二 ...
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开发、技术服务和成果转让等活动，创造、组织并形成市场，实现多种形式、多种渠道与经济结合的运行机制。 十二、劳动科研院所要直接为劳动工作和劳动制度各项 关系和社会收入分配的调控方式；研究实施在集体协商和集体合同中，工资增长与调控问题。在保障职工生活方面，进一步研究、完善最低工资制度及工资支付制度。(5) ...
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安置就业的需要，决定用工形式。企业可以实行合同化管理或全员劳动合同制。企业和职工按照劳动合同的规定，享有权利和承担义务、允许职工合理流动。第十六条 劳动 利息；作为股金投入的，年终可以分红。第十八条 劳动就业服务企业应当积极开展技术培训，建立职工技术等级积岗位考核制度。其各类专业人员的职称，按照国家和 ...
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