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按照规定执行指令性计划,或者不履行经济合同,长期拖欠货款;(二)对国家直接定价产品,擅自提价;(三)未按照规定履行建设项目审批手续,擅自立项 (九)将生产性折旧费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利;(十)在企业变更、终止过程中,因管理不善,或者使用 ...
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将作为今后建设系统各企业评优、推优重要依据之一。(四)企业被命名为建设系统“劳动关系和谐企业”后,如发生拖欠职工工资、社会保险费,发生重大伤亡事故和 重视职工生活保障和文体活动。 5 职工 队伍 稳定 (10分) 1、认真解决职工反映问题,把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。 5 2、职工没有因劳动 ...
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;(五)依照权限会同有关部门办理产品出口型企业和先进技术型企业确认和考核;(六)接受外商投资企业投诉,帮助外商投资企业调解纠纷;(七)协调外商投资企业发展中 工资应按不得低于职工正常工作时间工资150%计算。工资应当以货币形式按月支付给职工本人。不得克扣或者无故拖欠职工工资。第三十六条外商 ...
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水源工程建设,确保已开工大中型水库建成,新开工建设一批大中小型水利工程,抓好病险水库除险加固,积极推进“滇中调水”前期准备工作,新建100万件山区“五小水利”工程 工作,高度重视和解决好农村因农民负担、土地承包、土地征用、移民搬迁、拖欠农民工工资、假劣农资等引发利益矛盾纠纷,维护好和实现好人民群众 ...
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超过20%计息,同时挂息还本,不准计复利;对集体经济组织拖欠各类干部报酬、义务兵优待金、民办教师工资等转为抬款,取消利息,只还本金;对党员、干部利用职权 本金抵顶存款本息,欠款者应付利息作为鼓励金,给予接受划转欠款存款户。 (三)依法清欠。对于债权纠纷,要及时依法仲裁或审判;对有能力还款而又拖欠 ...
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标准,按市直国有及国有控股企业职工上年人平均工资3倍计算。具体计算公式为:职工个人平均工资×3×企业职工总人数÷企业职工总工龄×职工个人工龄。2、 及时重新办理抵押、质押手续。第二十六条按照职工利益优先原则,企业在实施“两个买断”前拖欠职工工资、集资款、医药费等,应在有效资产量化之前优先清偿。 ...
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证明书等),但不查对实际商品和具体事实,因单证与实际商品或具体事实不符所发生一切交易纠纷,应由购销双方自行处理或向法院及有关机关提请裁决。发生交易纠纷购销 1)。 至五、采用信用证结算只能转账,不能取现,也不能偿还拖欠。 至六、信有证有效期为三十天,由购货单位开户银行至销货单位开户银行邮(电) ...
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编 国际仲裁 第一章 仲裁制度 第三十七条 国际仲裁目的是由各国自己选择法官并在尊重法律基础上,解决各国之间纠纷。 请求仲裁即意味着承诺对裁决诚意服从 一先决问题作出决定之权。 二、一个国家由于另一国拖欠其国民契约性债务,而向该国索偿所引起争端,而为了解决争端,已接受仲裁。如接受仲裁必须 ...
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饲草基地建设,加快草地退化、沙化、荒漠化治理进程,使重点草原区90%以上草原得到有效治理。5加强农业面源污染治理。采取农田氮磷流失拦截、化肥 集体协商制度,促进农民工工资合理增长。建立农民工工资支付保障制度,加大对拖欠农民工工资用人单位处罚力度,整顿劳动力市场秩序,打击职业中介领域中各种违法犯罪 ...
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作业人员持证上岗,切实维护进城务工人员合法权益,确保无拖欠工资事件和纠纷发生。5、营造创建文明工地良好社会氛围。通过开展杭州市建设工地“百千万”创文明 5 合计得分 检查意见: 负责人:检查人: 年 月 日建筑工地使用本表自查,建设(建管单位)、施工、监理企业项目部负责人应对结果签章认可。评分 ...
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