单位的食品卫生工作进行全面管理。4.1.2管理机构应配备经专业培训的专职或兼职的卫生管理人员。4.2职责4.2.1宣传和贯彻食品卫生法规和有关 教育工厂应对新参加工作及临时参加工作的人员进行上岗卫生安全教育。定期对全厂员工进行《中华人民共和国食品卫生法》、各种卫生规范、操作规程及其他有关卫生规定进行 ...
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。第九条 公众聚集场所应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。对新上岗和进入新岗位的员工应当组织上岗前的消防安全培训。公众聚集场所在营业活动期间， 消防机构对存在火灾隐患的场所未依法采取措施，经督办后仍不履行职责的，上一级公安消防机构应当依法查处。第二十五条 公众聚集场所未经消防安全检查或者经 ...
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的群体性劳动争议应急处理联席会议制度，明确各相关单位在处理群体性劳动争议事件中的职责任务，完善群体性劳动争议的预警、应急处置及善后评估等系列联动、快速反应 基地，充分利用教育培训资源，为社会服务。建立技能人才津贴制度，实施紧缺技能培训补贴制度和高技能人才工资指导价。企业应按规定对所招用员工组织岗前培训 ...
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的农村劳动者自筹资金不足的，各地小额贷款担保中心为其提供担保支持；对新增岗位招用农村富余劳动力达到职工总数50%以上的企业，认定为“农村富余劳动力转移基地”，按 社区卫生服务。民营医院在社区卫生服务机构设置、承担国家公共卫生职责时的经费补助，以及人才培养、职称评定、继续教育等方面，享受与公立医院相同的 ...
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消防工作情况向市政府作专题报告。市政府每年组织对下级政府和职能部门落实消防安全职责情况进行督查考评，将消防工作纳入社会治安综合治理，实行消防安全一票否决制度。 “会报警，会扑救初期火灾，会逃生和疏散人员”为主要内容的消防安全教育培训，切实增强员工的消防安全意识和自防自救能力。（三）建立火灾隐患普查整治 ...
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3、建立商品质量、消费者维权、交易秩序及消防、卫生、安保等制度和机构，并配备相应人员，保证制度的落实，为商品经营者和广大消费者提供优良的 文明礼貌，营业员持证上岗，服务规范。进一步规范各岗位服务流程，员工规范服务达标85%以上。 15、认真落实“首答负责制”，切实维护消费者合法权益。认真履行《消费者 ...
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创造，不断增强企业核心竞争力。 三、广泛开展创新活动，提高企业员工科学素质5．积极推进继续教育工作。科技人力资源是提升企业自主创新能力的核心因素，要 中国科协将充分发挥中国科协常委会促进企业自主创新专门委员会的作用，设立专门工作机构，进一步加强调查研究和宏观指导，修订《企业科协组织通则》，不断推进企业 ...
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预防控制工作领导小组，由企业法人代表或总经理亲自抓，负总责，明确各部门职责及团队运作每个环节上的具体责任。(二)旅行社办公场所及其门市部和自有运输工具， 的有关要求，搞好清洁卫生并加强卫生管理。(三)旅行社要加强对员工的预防控制非典型肺炎知识的教育，要求他们在认真做好服务工作的同时，注意自身的健康保护 ...
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生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度，层层落实到车间、班组、岗位和每一位员工；督促检查本单位的安全生产工作，及时排查、报告、整治、消除 责任。各行业管理部门要设立或明确安全生产管理机构，配备相应人员，明确监管职责。工会、共青团组织以及各类中介机构、社团组织要发挥各自优势，广泛组织开展群众性 ...
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基本生活费外，其余收入与信用社经营效益和职工工作业绩挂钩。按业务量大小调整网点机构，贫困地区可以试行县联社一级法人体制，可以联社为单位统一核算，也可以分级 等先进手段，开发运用新的金融产品。县联社要制定员工培训教育计划，采取多种形式对信用社主任和重点岗位业务人员进行经常性的培训、轮训，组织广大职工参加 ...
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