、工商、税务、计划、统计等部门依照各自职能配合做好分散按比例安排残疾人就业工作。第三条凡持有中华人民共和国残疾人证或中华人民共和国革命伤残军人证， 凭同级残疾人联合会提供用人单位安排残疾人就业和缴纳就业保障金情况的书面证明办理年审。对未达到规定比例安排残疾人就业而又未缴纳残疾人保障金的用人单位，由劳动 ...
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第二十二条修改为：“用人单位违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的，对用人单位按 一）本人居民身份证；（二）本人户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡；（三）计划生育行政部门查验合格的计划生育证明；（四）从事国家规定凭证上岗的技术工种，须持有 ...
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第二十二条修改为：“用人单位违反本条例第五条规定，录用流动人员后逾期未办理备案手续的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改的，对用人单位按 一）本人居民身份证；（二）本人户口所在地劳动行政部门签发的就业登记卡；（三）计划生育行政部门查验合格的计划生育证明；（四）从事国家规定凭证上岗的技术工种，须持有 ...
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。（八）街道办事处及居委会负责动员、组织、督促本社区进城务工就业农民依法送子女接受义务教育，对未按规定送子女接受义务教育的父母或监护人进行批评教育，并责令 第七条进城务工就业农民子女要求在流入地就学，其父母或监护人在流入地要有稳定的务工单位和稳定的住所，并由其父母和监护人持户籍所在地户籍证明、身份证、 ...
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，按灵活就业人员缴费基数的8%或4.5%缴纳基本医疗保险费，直至身故。第八条未满70岁的已退休人员或男满60岁、女满55岁的人员，在首次或再次 ，原连续缴费年限可在我市合并计算。我市医疗保险经办机构和劳动保障行政部门也可为转移到外地的灵活就业人员提供相应的证明。第十七条参加基本医疗保险的灵活就业人员因 ...
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承担民事责任的能力；（五）持有公安部门核发的居民身份证和计划生育部门签发的婚育状况证明。第九条凡外出流动就业的农村劳动者必须凭身份证和婚育状况证明到 一条凡未经审核的招聘行为属私招滥雇，各级劳动监察机构要依法打击。禁止未取得劳务输出资格的组织非法组织农村劳动力外出务工，一经发现，劳动保障行政部门要依法 ...
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应在60日内携带本人身份证和《湖北省职工失业保险手册》以及单位出具的非因本人意愿中断就业的证明和3张一寸近期同底免冠照片，到市、县（市）失业保险经办机构办理 法规规定的其他情形的。在上述（二）、（三）、（七）项原因消失后仍未就业的，可以继续申领中断后剩余期限的失业保险金和医疗补助金。第二十九条按规定已 ...
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企业，持有关证明，向所在地失业保险机构申请审核登记发证，报市失业保险机构备案。第八条企业职工下岗，由企业按下列规定到市、区县再就业工程领导小组 劳动就业管理机构开办的职业介绍机构办理用人登记等手续；未办理手续的，由劳动部门按每招用一人处以300元以下的罚款，但不得超过省人大常委会有关罚款限额的规定。 ...
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人事关系的,应报同级残疾人联合会备案。第六条残疾人实行就业前登记制度。有一定劳动能力的残疾人可持下列证明材料分别按隶属关系到市、县市区残疾人劳动就业 就业保障金缴款通知书》载明的数额、期限缴纳残疾人就业保障金。无正当理由未按规定期限、数额缴纳残疾人就业保障金的,逾期按日加收5‰的滞纳金。第十七条残疾人 ...
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本人《身份证》、《失业证》、社区出具的无业证明到县（区）就业服务管理局领取；农村就业困难人员凭本人身份证明和所在乡镇人民政府证明，到县（区）就业服务 。实施中要严格把握政策界限。除国务院及省、市政府另有规定外，凡未注明执行期限的就业援助、失业救助政策实施到2008年底，确需延长期限的由市政府报请省政府 ...
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