指导;(七)组织人才开发和培训;(八)外埠人才引进和流动人员人事档案管理;(九)各类大中专院校毕业生就业指导及办理有关安置手续;(十)按有关规定办理人事聘(录) 为其创造良好的工作和生活条件,涉及其配偶、子女就业、就读农转非等问题,所在地人民政府应从优予以解决。对乡镇企业引进的各类人才,其身份、户口、 ...
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实行聘用合同制。 第五十八条新聘用人员的范围和对象:(一)应届高等院校毕业生;(二)根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务;(三)粮棉企业和其他 计算机工程、思想政治工作系列高级专业(技术)职务任职资格的评审、编辑、翻译、档案、法律等系列高、中级专业技术职务任职资格采取委托评审方式进行。 第一百一十 ...
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。(十三)教研活动着重研究贯彻执行教学计划、教学大纲的措施和教学工作中存在的问题,分析教材、明确教学目的要求,重点、难点,学习新知识、新技术、新工艺, ,应向全校张榜公布,颁发奖状、奖品,并记入学生档案。(二十三)对成绩优秀、表现好的少数毕业生,根据上级规定,毕业综合考核委员会推荐,报学校主管部门或 ...
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招生来源计划一并向社会公布。我市市属中师招生计划根据各县市区人口总数、应届初中毕业生数和县市区需求等因素按比例分配到各县市区。为鼓励成绩优秀的初中应届毕业生 内容,如有涂改必须有单位公章、经办人签字。各县市区要对考生档案进行认真审查,发现问题要及时纠正解决。按照规定录取时可享受照顾的考生,要单独填写 ...
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人 代为评定中级职称申报人数 人 代为评定初级职称申报人数 人 流动人员 档案管理 全年新增档案数量 份 调出档案数 份 现存档案总量 份 信息服务 全年入库信息 需求信息 条 求职信息 条 登记人才信息 条 其中:毕业生信息 条 举办网上人才交流会 场 举办网上毕业生专场交流会 场 全年网站访问 ...
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记录整理分析、毕业生质量跟踪调查、毕业资格审核等材料;(7)教学改革进展情况、教学研究计划、总结,典型经验材料和教学研究刊物;(8)教师业务档案、各种奖励及 (包括实验、实习课),全面了解教师教课与学生学习的情况,及时解决存在的问题。教研室应组织教师之间相互听课。35.组织开展教学评估工作。教学评估是 ...
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涉及改变内地西藏班的办学体制、方针政策等重大问题,须逐级上报,经国家教委批准后,方可实施。二、搞好招生和毕业生分配工作,提高生源质量,安排好返藏学生 体检不合格者,不能录取。第十四条西藏区内各地考试、体检完毕,将合格考生档案、成绩、体检表统一报送自治区教委受援办公室,由招生领导小组审核签署意见后发入学 ...
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,不得干扰正常的教育教学秩序。校长是学校招生工作的第一责任人,如出现违纪违规问题,按照本市2010年中招监察有关规定处理。(二)统一招生录取工作1.“零 设施,积极落实考生电子档案采集、网上评卷和录取的信息化手段,以适应招生信息化和安全、优质、高效的工作要求。(二)要重视对初中毕业生的升学指导,增强 ...
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就业困难人员就业援助政策和具体援助措施,解答关系劳动者切身利益和人民群众普遍关心的问题。4.责任单位:残疾人就业援助由各级残联牵头,其他就业援助活动由各级就业 及资金扶持。(3)组织对辖区内的就业困难高校毕业生进行摸底调查和失业登记,以实名制分类建立个人档案、就业援助基础台帐和数据库,并进行一对一帮扶 ...
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我市专业技术人才资源虽然具有一定的优势,但还存在以下四个方面的主要问题:(一)是整体素质不高。高素质、高学历专业技术人才数量不足。全市研究生 率为8%,与全省“九五”期间平均增长7.6%基本相当.我市年均须接受大中专毕业生8000人左右,引进人才2000人左右,培养补充各类专业人员3000人左右,总数 ...
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