计划生育技术服务管理条例》，确保对实行计划生育和领取《计划生育父母光荣证》、《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)家庭的奖励优惠政策落到实处，加快建立和 但不包括法定节日，其所在单位应视为正常出勤，工资、奖金和各项福利待遇照发。第十二条 农牧民实行计划生育的育龄夫妻，免费享受避孕药具节育技术定点 ...
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生产）者提高退休费标准和调整离(退)休费4．机关、事业单位工作人员提高退休待遇、公务员提前退休5．机关、学校、全额拨款事业单位财政统一发放工资月度核准（四 2．乡（镇）计划生育技术服务机构、执业许可（二）保留的审核事项（2项）1．独生子女父母、终生无子女职工退休后加发退休金2．节育并发症及独生子女病残 ...
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年以上的，发给本人工资的８０％。４．职工在病假期间．可以继续享受公司的生活福利待遇。（三）年休假及其管理１．职工工作时间满一年以上的，可享受年休假。 工资奖励，奖励费由夫妻双方所在单位各负担５０％。对自愿生育一个子女，并领取《独生子女父母光荣证》的女职工，经批准可再增加产假９０天，但减免三年的独生子女 ...
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实行计划生育的自觉性。建立计划生育利益导向机制。坚持鼓励少生与处罚多生并举。认真实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和民族地区“少生快富”工程，全面落实独生子女父母奖励政策、计划生育技术服务基本项目免费制度，完善城镇职工生育保险制度，探索建立独生子女死亡伤残家庭扶助和长效节育措施奖励、节育手术保险等制度 ...
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优惠政策为重点，着力打造“惠 民计生”新品牌(十四)进一步完善“六位一体”的计划生育利益导向机制。协调督促各级政府及有关部门积极创造条件，重点抓好农村独生子女父母奖励的落实，2007年底落实率达到80%以上，并推动建立财政负担的长效运行机制。推动企业及城镇无业居民独生子女父母奖励的落实，抓好典型，以 ...
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社会环境、不良生活方式等重大危险因素进行研究、评估和干预，努力降低新生儿出生缺陷发生率。大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识，开展婴幼儿早期教育，强化独生子女社会行为教育和培养。加快推进人口和计划生育信息化建设。建立人口和计划生育信息网络以及省、市、县三级平台，开发和运行人口宏观调控管理、人口发展 ...
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，经医生证明不适宜上环或结扎的，允许采用综合避孕措施。 (六)要落实独生子女的奖励、优待办法。招聘干部、合同制职工、临时工以及租赁或合资企业干部职工的 计划生育机构和配备专职干部。乡(镇)、村(管理区)和街道、厂矿计划生育干部的福利待遇，应与乡(镇)、村、街道、厂矿其他干部相同。 (四)市、县计划生育 ...
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辐射状服务网络。建立适应社会主义市场经济要求的利益导向和社会保障机制，认真落实独生子女父母奖励费，免费向实行计划生育的育龄夫妇提供基本项目的计划生育技术服务，在 岗位责任、考核评估、以效计酬等制度，逐步建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、优秀人才脱颖而出、充满生机和活力的用人机制。要重点调整 ...
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人口健康素质不断提高。全市人口出生率年均7.31‰，人口自然增长率年均0.35‰，户籍人口计划生育率保持在99%以上，育龄妇女总和生育率为1.0左右，独生子女家庭累积率达85.97%，出生人口性别比保持正常。出生人口素质得到全社会的关注，市区出生缺陷发生率比2000年下降11.6个千分点，全市人均 ...
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充实到人口和计划生育部门。各级党委和政府要提高人口与计划生育干部的政治、经济待遇，积极为他们创造工作条件，帮助他们解决实际困难。要认真贯彻落实《广东省 按所在区上年职工平均工资额的百分之三十给予一次性奖励。无子女的职工或者因独生子女死亡造成无子女的职工，退休时由所在单位按所在区上年职工年平均工资额的 ...
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