条 劳动行政部门监察人员必须秉公执法，不得滥用职权、徇私舞弊；不得向他人泄露案情和用人单位的商业秘密及有关的保密资料，并为举报者保密。第三章 内容与 行为之一的，由劳动行政部门按下列规定予以处罚：(一)无故不缴纳社会保险费的，责令限期缴纳；逾期不缴的，每日加收所欠款额2‰的滞纳金；(二)弄虚作假或者 ...
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，以产权制度改革为切入口，用三年时间基本完成改制转企任务，切实创新内部用人用工、收入分配和经营管理机制，真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的 事业法人机构注销的次月起，应到社会保险经办机构办理变更手续。单位和个人按照规定缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定建立养老、医疗保险个人帐户，并应 ...
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参保、不缴费作为招商引资、改善投资环境、发展经济的条件。用人单位只要有能力支付工资，就要按规定缴纳社会保险费。劳动保障部门和地税部门要依照国家、省、市有关法律 交的，应责令其限期改正；对那些经过多次做工作仍不参加社会保险的单位、有缴费能力而不缴纳社会保险费的大户，要在认真核查的基础上严肃处理一批，在 ...
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保险费的，可按实际吸纳人数享受社会保险补贴。上述补贴标准为单位应缴纳社会保险费的50%。3.提高灵活就业人员的就业稳定性。对持《再就业优惠证》的就业 ，定期分析、发布职业供求和工资水平信息，完善网上职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高供求匹配效率。(八)统筹建设街道(镇)和社区 ...
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《条例》和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。?本省行政区域内用人单位的职工，均有依照《条例》和本办法的规定 之日起计算。?第十二条 职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在劳动保障行政部门规定的期限内提交证据。?第 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 市劳动和社会保障局《关于贯彻〈社会保险费征缴暂行条例〉和〈失业保险条例〉的意见》已经市人民政府领导 个条例相关内容的落实。(一)对故意拖欠缴费的用人单位责任人，由劳动保障监督机构按照有关规定对直接责任人处以罚款；逾期仍不缴纳欠费和滞纳金，情节恶劣的，在申请法院 ...
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合法权益，积极稳妥地解决农民工医疗保险问题，在贯彻执行我厅《转发劳动和社会保障部〈关于推进混合所有制企业和非公有制企业经济组织从业人员参加医疗保险的意见〉 办法，以个人名义缴费参加基本医疗保险。参加统账结合基本医疗保险的，医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳；参加住院医疗保险或大病医疗保险的，医疗保险费 ...
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工资标准除以法定标准工作时间的折算数额，同时综合考虑：用人单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费；非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件、劳动强度、福利等 工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，按照国家劳动争议处理规定执行。 第十八条劳动者直接向家庭或个人提供非全日制劳动不适用本办法。 ...
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其调工年龄可放宽至45周岁，但仍需按深府(2003)56号文的规定缴纳超龄养老保险费；(十)以夫妻分居条件调入的，拟调入人员的年龄可放宽至45周岁。 弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；(三)受贿索贿、徇私舞弊的，依法查处；构成犯罪的，移送司法机关依法处理。第三十条用人单位应 ...
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与义务相对应的原则和参保缴费的激励约束机制，鼓励用人单位和劳动者按时足额缴纳基本养老保险费。要针对社会广泛关注和职工群众关心的问题，有的放矢地做好宣传解释 多，为了确保养老金当期发放，不得不动用本应留作积累的个人账户基金。这样既不利于养老保险制度的稳健运行，也会影响将来养老金的按时足额发放。要真正实现 ...
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