%，四级伤残为本人工资的75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；㈢工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残 ...
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保险制度改革工作。第三章基本医疗保险费的征缴第十条参加基本医疗保险的用人单位(以下简称参保单位)，均应按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定向医保 养老金的，以本市上年度退休人员月平均养老金为基数计算划入金额。其中参加养老保险人员的养老金是指在养老保险经办机构按规定统筹项目内领取的养老金；其他单位 ...
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基金结付95%，个人自负5%。第十七条 残疾军人参加职工医疗保险个人不缴费，由用人单位按每人每年8000元标准，每年初一次性缴纳。建立残疾军人专项基金 统筹地区转移手续时，应对参保职工个人账户进行清算，缴费期内个人账户实际结余部分随同养老保险个人账户一并转移至转入地社保经办机构；转入地尚未实行基本医疗 ...
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社会保险体系。加快推进以企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险、新型农村养老保险为主的养老保险体系建设，将养老保险覆盖到城乡各类劳动者；加快推进以 关，切实做好社会保险缴费基数申报核定工作，对不按规定及时申报缴费基数的用人单位按其上月缴费基数的110%确定当月缴费基数进行征收。要加强社会保险费稽核 ...
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%，到2010年，参保人数达到50万人；进一步加强事业单位养老保险工作，2010年实现市、县区属事业单位的全面覆盖和社会化发放；积极开展失地农民的 ，进一步加大社会保险扩面征缴和基金清欠工作力度，不断扩大社会保险覆盖范围；各类用人单位每年要向职代会和全体职工报告和公布社会保险缴费情况，并将此列入“厂务 ...
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，参保人数增至115?2万人，较“九五”期末增长13个百分点。机关事业单位养老保险改革工作取得积极成效，参保人员由“九五”期末的8?1万人增加到13 手段，广泛宣传劳动保障法律法规，继续推进企业劳动保障诚信制度建设，进一步强化用人单位的社会责任和自觉守法意识，保证劳动保障法律法规和劳动合同全面贯彻落实 ...
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%的，按照300%确定；低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定。养老保险缴费比例调整后，个人帐户统一按11%记入。2002年底以前的“前补 向主管地税部门申报并缴纳上月的失业保险费。职工个人失业保险费，由用人单位于每月25日前向失业保险经办机构申报当月参保人数和实际发放的工资总额。经失业 ...
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，与转制后的企业签订劳动合同，按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时，享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构，其员工在 ，由行政任用关系向平等协商的聘用关系的转变，逐步建立起能上能下、能进能出的新型用人机制。2、实行人员聘用制度，应当坚持党管干部的原则；坚持尊重知识、尊重 ...
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符合生育政策实施复通手术所需的医疗费用；(四)国家规定的与生育保险有关的其他费用。第十条用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定，向经办机构办理生育 。第十五条女职工生育津贴以本人生产或者流产上月养老保险月缴费工资为基数计发。女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产或者流产前12个月月平均工资为 ...
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非处方药品零售给参保人员；㈤采取伪造处方、医疗费用单据等手段，骗取基本医疗保险基金；㈥不执行规定的药品价格以及违反药品价格管理有关规定收费；㈦其他造成基本 以前符合国家规定的连续工龄、工作年限及缴纳基本养老保险费的年限视同基本医疗保险年限。第六十八条 用人单位与参保人员之间，定点医疗机构、定点零售药店 ...
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